군산 시청 청원 경찰 시험 준비를 하는 사람입니다.

청원 경찰의 경우 다양한 연령대가 지원하고 있습니다. 시청 청원 경찰은 고용 안정성과 근무 여건이 좋고 공무원에 준하는 대우로 많은 이들이 준비하고 있습니다. 특히 요즘 같이 경제가 어려운 때에는 저 같이 마흔살 넘은 사람이나 여성지원자도 늘어나고 있습니다.

하지만 실제적으로 체력장은 현직에 청원 경찰로 종사하고 있는 사람에게는 평가 요소로 자리잡지 않았습니다. 근무 수행시 기본적인 체력만 담보된다면 업무에 어려움이 없을 것으로 판단했기 때문일지도 모르겠습니다.

또한 익산과 전주 시청의 청원 경찰의 경우 채용 선발시 체력장 시험이 없는 것으로 알고 있습니다.

하지만 군산 시청에서의 청원 경찰 선발시 체력장 시험이 존재하며 이는 불혹의 나이에 취업을 준비하는 저로서는 굉장히 큰 문턱 처럼 느껴집니다. 비단 체력장은 저뿐만이 아니라 다른 고령 지원자나 여성 지원자에게도 균등한 기회로서 작용하지 못할 것이라 생각합니다.

또한 1차 선발시 3,4 배수를 선발하고 면접을 통해 최종 발탁되는 구조는 선발 배수가 높기 때문에 시험 비중과 면접 비중이 비슷해지는 조건으로 흘러가며 면접관의 주관성이 합격에 미치는 영향이 클 것이라 예상됩니다.
이는 필기 시험 준비를 열심히 한 사람의 경우 불이익을 받을 수 있게될 가능성이 높으며 군산이라는 지역적인 특성, 지인과 지인의 관계라는 특수성은 객관적이고 공정한 평가에 좋지 않은 영향을 미칠 것이라 생각합니다. 

결론적으로 두 가지를 요청합니다.

1. 체력장 시험의 폐지를 요청 합니다.
기회 균등을 고려해야 할 뿐만아니라 실제 근무자에게도 평가되지 않는 방법으로 선발자를 평가하는 것은 의미가 없다고 생각합니다.

2. 필기 시험 비중을 올려주시고 1차 선발 배수를 2배수로 낮춰 면접 평가의 영향을 줄여서 공정한 평가로 청원 경찰 시험을 정비해 주십시오

짤지 않은 글 읽어주셔서 감사합니다.

좋은 하루 되십시오