작성자 나운3동
작성일21.12.28
조회수694
기간제근로자응시원서및자기소개서.hwp (파일크기: 43 kb, 다운로드 : 133회) 미리보기
2022년나운3동육아휴직대체기간제근로자모집공고.hwp (파일크기: 109 kb, 다운로드 : 142회) 미리보기
나운3동 공고 제2021 - 64호
나운3동 기간제 근로자 공개모집 공고
나운3동 직원 육아휴직에 따른 사회복지 업무보조 기간제 근로자 모집을 다음과 같이 공고합니다.
2021. 12. 28.
나 운 3 동 장
1. 채용분야 및 인원 : 사회복지 업무보조 1명
2. 모집공고 및 접수
가. 공고기간 : 2021. 12. 28.(화) ~ 12. 31.(금) [4일간]
나. 접수기간 : 2021. 12. 28.(화) ~ 12. 31.(금) [4일간]
- 접수기간 중 근무시간 내(09:00~18:00)
다. 접 수 처 : 나운3동주민센터 방문접수
라. 제출서류 : 이력서 1부, 자기소개서 1부, 자격증 및 경력사항 증명서류
3. 채용 방법
가. 서류심사 : 자격기준 및 경력사항 등
나. 면접심사 : 사명감, 성실성 등
다. 면접일정 : 2022. 1. 3.(월)
라. 채용발표 : 2022. 1. 4.(화) / ※ 개별통보
4. 근로조건
가. 근 무 처 : 나운3동 주민센터
나. 근무기간 : 2022. 1. ~ 12.(12개월)
다. 1일 단가 : 79,120원
- 주차수당 : 1주간 개근 시 1일의 유급휴가 수당 지급
- 년차수당 : 1개월간 개근 시 1일의 유급휴가 수당 지급
라. 근무시간 : 1일 8시간 (09:00~18:00) / 주 5일 근무
마. 4대 보험 (국민연금, 건강보험, 고용 및 산재보험) 가입
5. 신청자격 및 우대
가. 공고일 현재 만19세 이상이고 주민등록 주소지가 군산시로 되어 있는 자
나. 행정기관에서 민원행정 경험이 있는 자 우대
다. 컴퓨터 활용 업무처리 능숙한 자 우대
라. 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
6. 기타사항
가. 제출된 서류는 ⌜채용절차 공정화에 관한 법률 제 11조⌟에 따라 구직자가 채용서류 반환을 요청한 경우 본임임을 확인 후 반환 하며, 서류 반환청구 기간은 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내로 반환청구기간이 지나면 ⌜개인정보보호법⌟에 따라 채용서류를 일체 파기함체 파기함
나. 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자 책임
다. 업무능력 부족·불성실로 인해 직무수행이 적합하지 아니한 자의 경우에는 근로관계를 해지
라. 합격자가 여러 사유로 근로를 할 수 없을 경우 후 순위자를 채용
마. 문의 : 나운3동 주민센터(454-7755)
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