이례적인 어느 센터장 권고사직 압박

공무원 징계 순서는 견책(경고)→감봉→정직→강등→파면→해임 순입니다. 이 규정은 일부 공기업에서도 똑같이 적용됩니다(준용). 일반정서도 어떤 사람의 잘못에 대하여 징계를 할 때 고의성과 순수성 그리고 잘못 횟수 등에 따라 징계가 많이 달라집니다. 사소한 실수나 잘못에 대해서는 대부분 단순 지적이나 주의나 경고를 주고 넘어갑니다. 그런데 군산 YMCA에 소속된 S지역아동센터 시설장은 공금을 착복하거나 횡령도 하지 않았고, 아동수를 조작하지도 않았습니다. 누가 봐도 책임을 질만한 불법이라는 것을 하지 않았습니다. 단지 아동급식조리를 책임지는 급식조리사가 흡연을 하는 관계로 음식물에서 담배 냄새가 난다고 하여 일부 아동들이 밥을 먹지 않아 그들 몫으로 봉지에 쌀을 싸 주었다고 합니다. 이것에 대해 장부에 기록을 하지 않았다고 사직을 요구한다는 것입니다. 이것이 핵심적인 이유라고 합니다. 이것에 대한 소명과 해명은 다 했다고 합니다. 아동들과 학부모가 다 확인해 주었답니다. 이런 것을 장부에 기록하지 않았다고 트집을 잡아 해당 기관 책임 있는 자가 <권고사직>을 요구하고 있다고 합니다. 이는 매우 이례적이고 기상천외한 황당한 사건이 아닐 수 없습니다.

이것을 S센터에 근무했던 어떤 사람이 군산시청에 전화 민원을 내자 시청에서 나와 문제를 제기했고 이를 받아 해당 기관 이사회가 열리고, <권고사직> 압박을 당하고 있다고 합니다. 이런 것으로 이사회가 열리고, 권고사직을 요구하는 것은 한편의 코미디 프로를 보는 것 같습니다. 애들도 이런 장르의 코미디 같은 황당한 드라마는 시청하지 않습니다. 외면합니다. 어른들의 매우 부끄러운 민낯입니다. 혹 이런 자들 중에 그리스도인이 있다면 성경사상과 세계관에 반하는 불신앙의 모습입니다. 바른 신자가 아닙니다. 일반정서나 상식이나 통상적으로 볼 때도 있을 수 없는 일입니다. 이런 정도의 실수와 잘못으로 문제가 된다면 우린 다 가정과 학교와 직장에서 권고사직을 당해야 합니다. 시청 공무원을 비롯한 많은 공무원들 대부분도 사직해야 할 것입니다. 직장에 남아 있을 사람이 하나도 없을 것입니다. 이렇게 말도 안 되는 권고사직을 요구하고 압박하니 어떤 불순한 의도가 있어 짜고 치는 고스톱이 아닌가 하는 의혹이 자연스럽게 생기는 것입니다. 그렇지 않습니까? 무슨 태클을 걸어도 정당한 이유가 있어야 의심을 받지 않습니다. 이해를 합니다. 하지만 이번 사건은 말이 되지 않습니다.

왜 그렇게 무리수를 둘까요? 무슨 목적으로 그럴까요? 왜 권고사직을 그리 서두를까요? 군산시청 관계자도 아무것도 아니라는 것을 잘 판단하고 다 잘 알 텐데 왜 그렇게 진지하게 나왔을까요? 이사회 일부 사람들은 왜 덩달아 황당한 춤을 출까요? 혹시 00시에서 해당 기관에 보이지 않은 어떤 압력 암시를 행하므로 어쩔 수 없이 권 모 센터장에게 무리한 권고사직을 요구하는 것이 아닐까요? 별의 별 의혹이 다 듭니다. 현재 군산시청에서 벌어지고 있는 것 중 일부는 황당하기 그지없는데 혹 이번 일이 그 연장선에서 지역아동센터 친환경급식과 관련이 있지 않을까? 하는 의혹이 들기도 합니다. 그렇지 않고서는 이런 무리한 요구는 있을 수 없고 다른 해석을 할 수 없기 때문입니다. 상식적으로 생각해 보시기 바랍니다. 이런 것으로 권고사직 요구를 하는 것은 초등학생들도 하지 않는 것입니다. 이거 너무 낯 뜨겁지 않습니까? 이런 코미디 같은 일의 시작은 누구의 머리와 제안으로 나온 것입니까? 무엇을 해결하고 처리하기 위함입니까? 어떤 두려운 것을 해결하고자 한 것입니까? 추측컨대 아마 친환경급식과 관련성이 클 것입니다.

이에 대한 합리적인 접근 근거는 다른데 있을 수 있습니다. 현재 군산시 지역아동센터는 G아협과 G연합이 양분되어 있습니다. 큰 틀에서 볼 때 어느 한쪽은 아동 편에 서서 적극적으로 행동하지 않고 식재료 업체와 시청 편에 서 있다는 강한 인상을 받습니다. 그런 쪽 일부 회원들 중에 옳지 않은 한목소리 요구 주장에 다른 자세와 목소리를 내는 자들이 있습니다. 이런 자들을 가시로 여겼을 가능성이 큽니다. 그래서 이런 자를 본보기로 어찌 하여 꼼짝 못하게 하려고 하는 것이 아닌가 하는 의혹이 듭니다. 이들이 자기 모임에서 회원으로 빠져 주어야 마음 놓고 의논하고 입을 맞추고 그 무엇을 할 수 있기 때문일 것입니다. 사실 이것 밖에 다른 이유가 없어 보입니다. 왜냐하면 지금까지 어느 시설장은 자기들 말을 잘 듣지 않는 시설장에게 대놓고 “감사를 받고 싶으냐?”라고 겁박했다고 합니다. 완전히 여의도 정치판은 저리가라 할 정도로 뺨칩니다.

이런 연장선에서 이번 사건도 발생하지 않았나 하는 의혹이 듭니다. 그 외에는 다른 이유가 없어 보인다고 저는 생각합니다. 제가 현재 군산시 친환경급식과 관련하여 어떤 흐름과 일들이 벌어지고 있는지를 줄줄이 꿰고 있기 때문에 감히 이런 주장을 할 수 있습니다. 저도 친환경급식과 관련하여 글을 쓴 이유로 눈엣가시로 여겼는지 고소를 당한 상태이고 저를 어떻게 해코지 하려고 안달인 자들이 있습니다. 아마 온갖 보복을 계획하고 있을지도 모릅니다. 앞으로 저번처럼 그럴듯한 핑계를 대면서 보복성으로 보이기에 충분한 지도점검과 감사를 할지 모릅니다. 저는 누가 어떤 식으로 보복과 기타 방법으로 나오든지 당당하게 맞설 것이고 명예훼손에 해당하지 않는 범위 내에서 실상을 다 공개할 것입니다. 이미 마음을 비웠기 때문에 겁날 것도 얻을 것도 잃을 것도 없습니다. 한 번 후회 없이 공공의 이익과 세상의 빛과 소금차원에서 맞설 것입니다.

이 글을 보시는 일반 독자들은 범사에 역지사지(易地思之)의 입장에서 행동하기를 바랍니다. 사람이라면 적어도 이웃을 위해서 착한 일은 하지 못할망정 정당한 이유 없이, 특별한 잘못도 없는 자들을 괴롭히거나 고통을 주거나 억울하게 해서야 되겠습니까? 누구든지 자기들이 살기 위해서 남을 짓밟고, 다른 사람의 인생과 인권을 파괴하면서까지 정의롭지 못한 것을 행하는 것은 사람으로서, 그리스도인으로서 할 짓이 못됩니다. 하나님은 한 생명이 천하보다 귀하다고 하셨습니다. 자기 생명을 귀하게 여기는 자들은 남의 생명, 인생, 인권, 한 생명이라도 귀하게 여겨야 합니다. 사람이면 적어도 사람답게 살아야 짐승들 앞에 섰을 때 부끄럽지 않을 것입니다. 제가 이렇게 쓴소리, 불편한 소리를 하는 것은 일부에서 너무나도 어이없는 짓들을 하기 때문입니다. 사람이 누군가를 어찌할 때도 어느 정도 수긍이 가는 이유와 명분으로 해야 공감을 얻는 것입니다. 그렇지 않으면 도리어 손가락질을 당하고 역공을 당합니다.

바라기는 군산 YMCA 소속 S지역아동센터 시설장에 대한 부당한 <권고사직>은 즉각 중지되고 철회되어야 합니다. 도리어 매우 이례적이고 무리하게 권고사직을 요구한 자에 대하여 사실관계를 확인한 후 책임을 물어야 합니다. S지역아동센터 관계자들의 현명하고 바른 판단과 결정을 기대합니다. 참고로, 저의 글에 대한 반론이 있는 분들은 실명으로 아래 메일로 말씀해 주시기 바랍니다. 전화 통화나 따로 만나 말하는 것은 거부하겠습니다. 왜냐하면 이용당할 수 있기 때문입니다. 그러니 오해가 없기를 바랍니다.

2016년 09월 08일

나 바로세우기 지역아동센터

시설장 장재훈 목사

jangjh3458@hanmail.net