친환경급식 갈등 <불통공무원> 있었다.

이화여대 최경희 총장 2년 ‘일방통행’, 학생들의 대학 신뢰 무너져, 교수들도 “의견수렴 형식적 미리 답 정해놓고 몰아붙여”

최은혜 이대 총학생회장은 당시를 떠올리며 “불통은 총장과 대학의 반복된 관행이었다”고 말했다. 5일 학교 쪽의 일방적인 미래라이프대학 추진을 두고 벌어진 이대 학생들의 본관 점거 농성이 9일째를 맞았다. 이젠 총장의 사퇴 문제를 놓곤 구성원들 안에서도 찬반 의견이 갈리지만, 이 같은 사태 장기화가 “2년 동안 반복된 불통으로 인해 총장과 대학에 대한 신뢰가 무너져버렸기 때문”이라는 지적은 교수·학생들 사이에 공통적으로 나온다.

교수들 사이에선 ‘터질 게 터졌다’는 분위기가 적잖다. 한 교수는 “늘 일방적으로 (학교 사업을) 전달하고 이를 따라야 한다는 게 총장의 방식”이라며 “일반 교수들은 사업 내용이 뭔지도 모르는 상황에서 일방적으로 학교 의견을 전달받는다. 최 총장 측근 교수들이 ‘열심히 하자’는 식으로 불을 지피면, 그 뒤 교무처장 등이 형식적으로 의견을 듣고 이미 정해진 답을 내놓는 방식이 반복됐다”며 불만을 터뜨렸다. 이대 교수협의회는 “학교 중요 사안에 대한 소통을 제도화하고, 총장은 이번사태에 대해 책임지고 사과하라”는 등의 내용을 담은 ‘미래라이프대학(직업대학) 학사과정 설치를 둘러싼 일련의 사태에 대한 이화여자대학교 교수 성명서’를 낼 계획이다. 한 교수는 “학내 문제로 교수들이 집단 움직임을 보인 것은 2006년 총장 직선제 요구 이후 10년 만에 처음”이라고 말했다(한겨레, 2016.08.06).

군산시 지역아동센터 친환경급식도 대동소이합니다. 2015년 시범실시 때부터 충분한 대화, 토론, 의견수렴, 소통은 없었습니다. 전국 최초로 한다고 하면서 그 흔한 공청회도 한 번 없었습니다. 군산시는 내부적으로 이미 정해놓고 형식적인 절차를 거쳐 밀어붙였습니다. 그러면서도 모든 형식과 절차는 다 거쳤다고 말합니다. 전형적인 공무원 스타일입니다. 그 결과 지금에 이르렀습니다. 말로는 군산시의 잘못이라고 하면서도 여전히 불통, 일방행정을 펴고 있습니다. 시장님의 영향력이 잘 작동하지 않는 것이 아닌가 하는 의혹을 가져봅니다. 알면서 그러는지 아니면 모르시기 때문인지, 아니면 인의장막 때문인지, 일부 공무원과 어떤 사람에 의해서 그러는지 여러 의문이 듭니다. 이젠 군산시에 대한 신뢰가 다 무너졌습니다(2016년 08월 06일).