군산시 공고 제2013 - 1159호

2013년「청년취업 2000 사업」제4차 참여업체 모집공고

청년실업 및 중소기업 인력난 해소를 위한 2013년「청년취업 2000

사업」추진에 따른 제4차 참여업체 모집사항을 다음과 같이 공고합니다.

2013.  6.    .

군  산  시  장

1. 지원대상

❏ 채용기간 : 2013. 6. 1 ~ 7. 31

❏ 대상업체 : 군산시 소재 업체로서 2013.3~5월 상시근로자 수 평균

5인이상 고용보험 가입기업으로 미취업 청년을 채용하고

청년취업자의 월 급여가 150만원 이상(세액공제전)인 업체

❏ 신규 채용자 : 채용일 현재 미취업 상태의 만 25세~39세이하

(1974~1988년생)인 자로서 접수마감일 현재 전북도민인 자

※ 전북도민 여부는 접수마감일 현재 주민등록지를 기준으로 함

2. 제외대상

❏ 업체

1. 고용보험 미가입 및 지방세 체납기업

2. 소비․향락업체, 근로자파견 및 공급 업체(용역업체 포함)

3. 취업 신청자의 직계존속이 경영하는 기업

4. 3개월 미만의 계절적․일시적 인력수요 사업체

(예 : 계절적 농수산물 가공업체) 단, 상시근로자 가능

5. 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용기업(보험회사 등)

6. 학원 및 숙박․음식업 종사업체

(다만, 호텔업․휴양콘도 사업체는 가능)

7. 국내기업의 해외 법인 및 지사

❏ 신규채용자

1. 법령상 이수토록 되어 있는 현장실습 등에 참여중인 자

-「산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률」,「근로자 직업능력

개발법」,「병역법」등 기타 법령에 의한 교육 훈련과정에 의무적으로

이수토록 되어 있는 현장실습이나 특례근무 중인 자를 말함

2. 이 사업의 청년취업에 참여하여 1개월 이상 근무한 후 본인의

귀책사유로 약정이 중도 해지된 자 및 청년취업근무만료 자

(단, 본인의 귀책사유로 해지된 경우라도 1개월 미만 근무중에

해지된 자는 1회에 한해 재 참여할 수 있음)

3. 직계존속이 경영하는 기업에 지원하는 자

4. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인

5. 모집공고일 이전 12개월 이내 동일업체에서 근무한자 및 허위

기타 부정한 방법으로 청년취업자로 채용 되었던 자

6. 휴학생, 재학생

(단, 대학 또는 전문대학의 최종학기 재학중인 졸업 예정자로서

졸업예정증명서 제출자,  야간학교 재학 중인 자는 참여 가능)

3. 신청기간 및 장소

❏ 신청기간 : 2013. 7. 22 ~ 8. 7

❏ 신청방법 : 방문접수 또는 우편 제출(당일 도착분까지 유효)

※ FAX 및 이메일 접수불가하며 제출된 서류는 반환하지 않음

❏ 신청장소 : 군산시 투자지원과

또는 새만금-기업고용지원센터 (자유무역지역관리원 내)

4. 신청 시 구비 서류

❏ 제출서류 : 서식 1, 2, 3, 4, 5

- 청년취업 2000사업 참여신청서, 청년취업운영계획서,

청년취업선발자 명단통보서, 청년취업 약정서(사본), 성실이행각서

❏ 증빙서류 : 2013.3월~2013.5월(매월말 기준) 고용보험가입자 목록

※ 고용보험 사이트에서 출력 (4대보험 사이트 아님)

5. 지원내용

❏ 청년취업 수습기간 중 지원금 : 1인당 월 80만원씩 3개월

(※ 3개월 상시근로자수 평균이 300인 이상인 업체는 60만원)

⇒ 조기 정규직 전환 특례 : 당초 약정한 수습기간을 단축하여

정규직으로 전환한 경우 실무수습 잔여기간과 정규직 전환 지원

기간 9개월을 포함하여 총 12개월간 지원 가능

❏ 정규직 전환 시 지원금 : 청년취업 수습기간 종료 이후 청년취업자를

정규직으로 전환 시 월 80만원씩 9개월

(※ 3개월 상시근로자수 평균이 300인 이상인 업체는 60만원)

⇒ 정규직 전환지원금을 받기 위해서는 실무수습 기간 만료일 전

15일 이내에 정규직으로 채용하여야 함

❏ 장기근로자 장려금 (1회당 50만원씩 총 2회 100만원 지급)

⇒ 3개월 상시근로자수 평균이 30인 미만업체 신규채용자 중 현장

(생산,기능)직 근로자가 협약체결 이후 6개월이상 근무할 경우

50만원, 12월이상 근무할 경우 50만원을 근로자에게 지급

❏ 신청한도 : 상시근로자수(2013.3~5월 고용보험 가입자수의 평균인원,

소수점 이하 절사)의 30% 이내(소수점 이하 절상)

⇒ 청년취업 참여중인 자는 정부 등 다른 재정지원 일자리사업

참여 불가

(청년취업사업과 다른 재정지원 일자리사업에 중복 참여한 경우

청년취업지원을 중단하며 고용노동부 등 유사사업 시행기관에

명단 통보 후 향후 청년취업 참여 자격 배제)

6. 보조금 지급 절차 및 의무 고용이행상황 등

❏ 보조금 지급 방법

❍ 청년취업 협약체결 후 1월이 경과한 날 이후 월단위 지급

※ 채용 후 1개월 이내 퇴사자에 대해서는 보조금 지급 불가

※ 보조금 신청 월 만기 근무 시에만 보조금 지급(중도 퇴사 시에는

보조금 지급 불가)

※ 4대 보험(국민, 건강, 고용, 산재) 체납 시 3개월 이내 완납하지

않을 경우 보조금 지급 중지

❏ 보조금 지원기업 의무 고용 이행상황

❍ 상시근로자수 + 보조금 지원대상 인원수를 유지하고 보조금

지원대상 신규고용인 유지

※ 상시고용인원 유지는 고용보험가입자 목록으로 증빙

※ 상기 의무고용이행상항 위반 시 위반 월부터의 위반 인원수에

대해 지원금 지급 중지

7. 기    타

❏ 청년취업지원금을 부정하게 신청하였거나 수급한 실시기업에 대해서는

그 신청일 또는 수령일로부터 2년간 청년취업 신규채용을 금지하며

2년이 경과하더라도 부정 수급액을 반납하지 않는 경우 반납을

완료할 때 까지 신규 채용을 금지함

❏ 부정 신청 또는 수급에 따른 청년취업 신규채용 금지기간 중 채용된

청년취업자에 대한 지원금은 지급하지 아니하며 기 지급된 지원금은

반납․환수함

❏ 기업의 신청 인원이 계획인원을 초과했을 경우 아래 우선순위에

따라 선정함

❍ 1순위 : 구직등록을 필한자 또는 기능인력 교육기관 수료(예정)자

- 구직등록 : 전라북도 일자리종합센터, 워크넷 등

- 기능인력 교육기관 : 전북인력개발원, 관내 기능인력 학원 등

❍ 2순위 : 제조업체 및 군산시민

❍ 3순위 : 과거 취업사실이 없는 자

❍ 4순위 : 소기업 ＞ 중기업 ＞ 대기업

(채용 직전월 3개월의 상시근로자 평균인원 기준)

❍ 5순위 : 시에서 지원하는 유사 보조금 등을 지원 받지 아니한 업체

❍ 6순위 : 과거 노사분규 또는 임금체불이 없는 업체

※ 기존 신청한 채용자에 대하여는 중복 신청 불가

8. 문의처 : 군산시 투자지원과 (063 - 454 - 2772)

[서식1]

청년취업 2000사업 참여신청서(기업용)
													※ 접수번호 :
업체현황	사업체명									홈페이지
	사 업 자 등록번호									대표자
	주 소	□□□-□□□								고용보험사업장 관리번호
	피보험자수	본 사	명(채용 후 명)							지사(지점)		명(채용 후 명)
	주 요 사업내용	1. 2.								설립시기
	업 종
	고용노동부 등 타기관 인턴채용 현황								( )명, 해당없음( )
	담당부서	담당자			전 화 번 호	( ) -					팩 스				- -
					이메일 주소	@
					휴 대 전 화	- -

채용사항	구 분	분 야	인원	학 력(전공)	상세직무	정규직전환 계획인원
	채용직종 1)
	채용직종 2)
	직무수행에 필요한 자격 요건 등	1.
		2.
		3.
	근로조건	‧ 급여 : 월______만원(도, 시․군 지원금 월 80만원 포함) ‧ 근무시간 : ‧ 휴일 : ‧ 기타 복지사항 :
※ 공공기관의 개인정보보호에 관한 법률 제10조 3항 1호에 의거 취업 목적의 정보제공 활용에 동의합니다 □

위와 같이 청년취업자를 채용하였으며 기재내용이 사실임을 서약합니다

2013년        월        일

신청기업 대표             (인)

군  산  시  장    귀하

[서식 2]

청년취업운영계획서(기업용)
사 업 장 명				지사(지점)명	(연락처) -
연 수 기 간	. . . ～ . . . ( 개월)
근 무 시 간	: ～ :
연 수 관 리
관리책임자	직위 성명
근무부서 및 성명	근무부서		수습자 성명
운 영 계 획
직무교육 (멘토방법)
부서배치방법
정 규 직 채용계획
위의 운영계획서를 성실히 이행할 것을 확약합니다. 2013년 월 일 회사 대표 직인 군산시장귀하

[서식 3]

청년취업선발자 명단통보서(기업용)

사업장명					대 표 자
고용보험 피보험자수			명		채용확정 인 원		명
(단위사업장)소재지
※ 통보시에는 청년취업 수습자와 근무조건 등에 대해「청년취업약정서」를 체결하고 지원금과 관련하여 시․군과 「청년취업지원약정」을 체결해야 함
채용자 명단
연번		성 명		주민등록번호		수습예정기간		연락처
1
2
3
4
5
6
7
8
위와 같이 청년취업수습 선발자 명단을 통보합니다 2013년 월 일 대표 직인 군산시장 귀하
운영절차	신규근로자 채용 → 청년취업수습약정체결(수습자-기업) → 청년취업 지원신청 (기업-시군)→협약체결→지원금 신청→지원금 지급

[서식 4]

청년취업약정서

이 약정서는 전라북도(군산시)에서 지원하는「청년취업2000사업」시행에 필요한 근무조건 등 제반사항에 대하여               업체(이하 “갑”이라 함)와 실무수습 참여자           (이하 “을”이라 함)이 자유의사에 의하여 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

1. 근로계약기간 :    년   월   일부터    년   월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :    시   분부터    시   분까지(휴게시간 :  시  분 ~  시  분)

5. 근무일/휴일 : 주   일/    일

6. 휴가 :

7. 임  금 : 월급            원 (※ 매월 지급하는 경우만 기재)

항 목		금 액	비 고
기 본 급		원
수당		원
		원
		원
		원
상여금		원

- 임금지급일 : 매월     일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 예금통장에 입금

8. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

- 본 약정서는 2부를 작성하여 “갑”과 “을”이 각 1부씩 보관한다

2013년    월    일

(갑) 사업체명 :

주    소 :

대 표 자 :                  (서명)

(을) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                  (서명)

[서식 5]

성실이행각서

(        )는 청년취업 2000사업 신청 건과 관련하여 동일한 내용으로 유사보조금을 수급하지 아니하겠으며, 보조금 신청에 따른 고용의무를 성실히 이행할 것을 확약합니다.

◈ 이행 사항 : 상시근로자수＋보조금 지원 인원수 유지

① 채용기간 직전 3개월 상시근로자수(평균,소수점이하절사) :     명

② 보조금 지원 신청인원 수  :       명(        외    명)

③ 유지 인원수(① + ②)  :       명

2013 년    월    일

(각서인)

대표자명 :                (인)

상    호 :

소 재 지 :

군산시장 귀하

[서식 6]

청년취업지원협약서

제1조(목적) 이 협약은 군산시(이하 “갑”이라 한다)와     기업        (이하 “을”이라 한다)간에『전라북도 청년취업 2000사업』시행에 필요한   사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

제2조(유효기간 및 지원금 지급) ① 이 협약은 협약체결일부터 “을”에   대한 정규직 전환지원금 지급이 종료될 때 까지 효력을 갖는다.

② “갑”은 전라북도 청년취업 2000 사업 시행지침에 따라 “을”이 채용한    청년취업자의 근무기간에 대한 지원금을 지급한다.

제3조(청년취업 연수장소) ① 청년취업의 연수 장소는 별첨「청년취업   약정서」에서 정하는 “을”의 사업장 내로 한다.

② “을”은 청년취업 참여자를 사업장 이외의 장소에서 외근영업을      시키거나, 재택근무를 실시할 수 없다.

제4조(청년취업계획서의 작성․비치) “을”은 청년취업운영계획서를     작성하여 사업장에 게시 또는 비치하고, 그 내용을 청년취업 참여자    에게 주지시켜야 한다.

제5조(실시기업의 협력의무) “갑”은 청년취업사업 운영과 관련하여   “을”에게 지침에 의거 자료제출을 요구하거나, 지도․점검 및 이를 위해   사업장 출입 등을 실시할 수 있고, “을”은 이에 성실히 응해야 한다.

제6조(청년취업 운영상황의 통보) “을”은 청년취업 운영실적을 “갑”이   정하는 바에 따라 통보하고, “갑”의 실적파악을 위한 요구에 성실히   협조해야 한다.

제7조(청년취업지원금 지급) ① “갑”은 청년취업약정서에 따라 “을”이   청년취업자에게 지급한 약정임금 중 군사시의 청년취업 지원금을 월   단위로 “을”에게 지급한다.

② “을”은 급여일에 청년취업급여를 지급한 다음, 익월 15일까지 아래    각 호의 자료를 첨부하여 지원금 신청서를 “갑”에게 제출하여야 한다.

1. 근로자 개인별 근무상황부

2. 근로자 개인별 급여대장 및 계좌입금을 확인할 수 있는 자료

3. 4대보험료 납부확인서 (또는 납부영수증 사본)

4. 고용보험가입자 목록 (매월 말일 기준)

③ “을”은 청년취업자에 대하여 “갑”의 지원금 수령일과 관계없이「청년   취업약정서」에서 정한 날에 우선 기업의 부담으로 급여를 지급하여야   한다.

④ “갑”은 “을”이 본 약정 체결일 이전에 개시한 청년취업에 대하여는

지원금을 지급하지 않는다.

제8조(지원금의 반환) “을”은 아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우   본 협약체결 이후 지급받은 지원금을 모두 반환하여야 한다.

1. 전라북도의「청년취업 2000사업」지침 및 본 협약을 위반한 경우

2.「청년취업 2000사업」의 지원금 지원기간 중 청년취업 근로자들이

본인의 의사에 반하여 퇴직하였을 경우

제9조(제재) ① “갑”은 “을”이 허위 또는 기타 부정한 방법으로 청년   취업자를 채용하는 경우 지원금을 지급하지 아니한다.

② “갑”은 “을”이 채용인원 한도를 초과하여 채용하거나 임의로 채용한     청년취업자에 대하여는 지원금을 지급하지 아니한다.

③ “갑”은 “을”이 “갑”과의 협약 이전에 채용하여 근무한 사실이 있는    자를 청년취업자로 채용하는 경우에는 지원금을 지급하지 아니한다.

④ “갑”은 “을”이 본 약정 체결일 이전 1개월내 여타 근로자를 고용조정    (근로자의 귀책사유가 없이 인위적으로 감원)한 사실이 있는 경우에는    지원금을 지급하지 아니한다.

⑤ “갑”은 “을”이 본 약정 체결이후 또는 정규직 채용후 지원기간에    여타 근로자를 정리해고 하거나 상시근로자수(해당근로자 채용일 직전월   3개월 동안의 고용보험 가입자 평균수와 해당근로자를 더한 수 기준)를   유지하지 아니하는 등 감원이 있는 경우 그 때부터 감원수만큼 지원금은   지급하지 아니하고, 향후 2년간 본 사업 참여를 배제할 수 있다.

⑥ “을”은 협약서 위반 등 부당한 사유로 지원금을 받은 경우에는      즉시 부당하게 지원받은 지원금을 “갑”에게 반환하여야 하며 “갑”은    협약의 일부 또는 전부를 취소할 수 있다.

⑦ “갑”은 “을”이 약정한 지원기간 만료이전에 ‘부득이한 사유’ 이외의    사유로「청년취업약정」을 해지하는 경우 그때부터 지원금을 지급하지    않음은 물론 추후 청년취업자 채용을 금지할 수 있다.

⑧ “을”이 “갑”으로부터 반환요구나 전라북도 및 군산시의 반환명령을    받고 반환하지 아니한 경우에 “갑”은 “을”에게 지급하여야 할 지원금이     있을 때에는 지급을 정지하거나, 그 지원금과 미반환액을 상계할 수    있다.

⑨ “을”이 약정의 내용과 상이하게 청년취업사업을 운영하거나,        “갑”이 사업을 계속하기 어렵다고 인정하는 경우 “갑”은 약정을 해지    할 수 있다.

제10조(청년취업사업의 중단 등) “을”은 청년취업기간 종료이전에    중도해지 사유가 발생하는 경우 그 내용을 5일이내 “갑”에게 통보하여야   한다.

제11조(정규직 채용전환) ① “을”은 정규직 채용계획의 이행을 위하여   신의성실의 원칙에 따라 채용노력을 기울여야 한다.

② “을”은 청년취업자를 정규직으로 채용하는 경우에는 당사자간에     근로계약서를 작성하고 그 사본을 첨부한 채용자 명단을 “갑”에게      제출하여야 한다.

제12조(점검․평가 등 조치) ① “갑”은 “을”의 청년취업사업이 적정하고   내실있게 운영될 수 있도록 청년취업 운영계획, 청년취업 약정 등의   이행여부를 확인․점검할 수 있다.

② “갑”은 제1항의 규정에 의한 확인․점검시 필요하다고 인정할 때에는    “을”에 대하여 주의, 시정요구 등 필요한 조치를 할 수 있다.

③ “갑”은 제2항의 규정에 의한 요구가 지켜지지 아니하거나, 개선되지    아니하였다고 판단될 때에는 “을”에 대하여 지원사업의 정지를 명하거나    또는 지원대상에서 제외할 수 있다.

④ “갑”은 “을”이 중대한 약정사항을 위반하거나 허위, 기타 부정한    방법으로 지원금을 수령하거나 수령하려한 경우 약정을 취소한다.

제13조(준용) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는「전라북도   청년취업 2000사업」시행지침이나 관계법령, 기타 사회통념상 합리적인   기준에 따른다.

본 약정서는 2부를 작성하여 “갑”, “을”이 기명날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

2013 .     .     .

(갑)  군  산  시  장  (직인)

(을)                  회사

대표              (직인)

사업자등록번호         -

주소 :

[서식 7]

( )월 청년취업자 지원금 신청서
사업장명								대 표 자
사업자 등록번호
소 재 지								연 락 처 (담당자)			( ) - ( )
지급희망 은행계좌	계좌번호 ( 은행 지점) (예금주 )
지원금 신청 대 상 기 간		. . . ~ . . .					지 원 금 신청금액(계)					원 (￦ )
취업자 성명		주민등록번호				채용일 (또는 해지일)			임금 지급액				지원금
									원				원
									원				원
									원				원
									원				원
휴업 또는 산재요양				기간	～					급 여 (보상비)			원
위와 같이 「청년취업 2000」사업 근무자에 대한 지원금 지급을 신청합니다. 년 월 일 회사 대표 직인 군산시장 귀하
【구비서류】1. 인턴약정서 사본(협약 체결후 변경이 있는 경우) 2. 근무상황부 3. 임금대장 사본 4. 계좌이체내역(인터넷뱅킹, 이체확인증 등) 5. 4대 보험 납부(고지) 영수증 (또는 납부확인서) 6. 임금 지급월 末 기준 고용보험가입자 목록

[서식 8]

													출근기간 : ～
													출근 : 일, 결근 : 일, 유급휴일 : 일
													월일	출근	결근		확 인
																	수습자	담 당
		청년취업 2000사업				출근카드
	성 명 : 수습기간 : - ( 개월) 채용업체 :
월일			출근		결근		확 인
							수습자	담 당
임금지급여부				지급일 :					지급액 : 원							※수령확인 성명 서명

※ 청년취업자 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명

※ 지급액은 급여총액(세액 공제 전 금액)

[서식 9]

정규직 명단 통보서
사업장 개요
사업장명					지사(지점)명
대 표 자					연 락 처 (담당자)		( ) - ( )
소 재 지
정규직 채용 사항
채용 수습자 총인원			명		정규직 채용인원			명
정규직 채용자 명단
성 명	주민등록번호			근로계약 체 결 일		정 규 직 채 용 일			연 락 처
	-
	-
	-
	-
	-
	-
※ 근로계약 체결일 및 정규채용일자 등은 근로계약서상의 계약대로 기재
위와 같이 전라북도 청년취업 2000 사업 정규직 채용사항을 통보합니다 년 월 일 대표 직인 군산시장 귀하
※ 첨부 1. 근로계약서 사본

[서식 10]

표준 근로계약서

(이하 “갑”이라 함)과(와)             (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 :   년   월   일부터    년   월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :   시  분부터    시  분까지(휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)

5. 근무일/휴일 : 주   일/토,일요일

6. 임  금

- 월급 :            원

항목		금액	비고
기본급		원
수당		원	직책수당, 기술수당, 연장․휴일수당, 식대, 교통비 등 각종수당
		원
		원
		원
상여금		원

- 임금지급일 : 매월    일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 예금통장에 입금

7. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년   월   일

(갑) 사업체명 :

주    소 :

대 표 자 :                  (서명)

(을) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명)

[서식 11]

( )월 정규직 전환 지원금 신청서
사업장명								대 표 자
사업자 등록번호
소 재 지								연 락 처 (담당자)			( ) - ( )
지급희망 은행계좌	계좌번호 ( 은행 지점) (예금주 )
지원금 신청 대 상 기 간		. . . ~ . . .					지 원 금 신청금액(계)					원 (￦ )
취업자 성명		주민등록번호				정규직 전환일 (또는 퇴사일)			임금 지급액				시․군지원금
									원				원
									원				원
									원				원
									원				원
휴업 또는 산재요양				기간	～					급 여 (보상비)			원
위와 같이 「청년취업 2000」사업 정규직 전환자에 대한 지원금 지급을 신청합니다. 년 월 일 회사 대표 직인 군산시장 귀하
【구비서류】1. 근로계약서 사본(정규직 전환 후 최초 신청시) 2. 정규직 전환자 출근부 사본 3. 임금대장 사본 4. 계좌이체내역(인터넷뱅킹 이체확인증 등) 5. 4대보험 납부(고지) 영수증(완납증명서, 자동이체 확인자료 등) 6. 임금월 末 기준 고용보험가입자 목록

[서식 12]

중도탈락자 명단통보서
사업장명							대 표 자
고용보험 피보험자수		명					중도탈락 인 원	명
소재지
※ 참여기업이 정당하지 않은 사유로 약정 만료이전에 해지하는 경우에는 추후 2년간 사업참여 금지 ※ 참여기업은 중도해지사유가 발생한 즉시 시․군에 통보해야 함
중도 탈락자 명단
연번	성 명			주민등록번호		인턴기간			중도탈락일	사 유
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위와 같이 중도 탈락자 명단을 통보합니다 년 월 일 회사 대표 직인 군산시장 귀하
운영절차	중도탈락자 발생(업체) → 중도탈락자 명단통보 → 지원금 제외