군산시 공고 제 2023 - 80호

「2023년 전북형 청년 취업지원사업」참여기업 모집공고

지역 내 청년 고용 창출 및 기업 인력난 해소를 위한「2023년 전북형 청년 취업지원사업」참여기업을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2023.  1.  12.

군 산 시 장

1		사업개요

○ 사업기간 : ‘23. 1. ~ 12.

○ 사업규모 : 30명

○ 지원내용

- (실시기업) 청년채용 1인당 월 70만원 지원(최대 12개월)

※ 수습기간 1~3개월 이내, 정규직 전환 시 수습기간 포함 최대 12개월 지원

- (채용청년) 근무기간에 따라 1인당 최대 300만원 차등 지원(채용약정 후 6개월, 1년, 2년 근속 시에 각 100만원씩 지원)

※ 단, 청년내일채움공제 등 고용장려금 지원사업 참여자는 청년장려금 지급 제외

2		지원대상

○ (신규) 고용보험에 가입한 상시근로자 3인 이상을 고용하고 있는 군산시 소재 기업으로서 다음 각 호의 사항을 갖춘 기업

- 대상 청년이 신청일 기준 채용기업에서 6개월 미만 근무중 이거나, 미취업자를    신규 채용할 것

- 비영리기관의 경우 중소기업법상 중소기업 요건을 충족할 것

- 대상 청년이 주민등록상 군산시에 거주할 것

- 청년에게 매월 지급되는 급여의 총액이 최저임금 이상일 것

※ 청년채용 시 지원 한도 : 신중년 취업지원 사업과 합하여 상시근로자                             수의 40% 이내, 기업당 최대 2명

○ (기존) 전년도 참여 기업의 경우, 참여 당시의 상시근로자수 이상 고용할 것

	<제외대상>
실시기업 • 소비 향락업 등 ① 『중소기업 인력지원 특별법』제 3조 및 같은 법 시행령 제 2조에서 정하는 업종 (일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업 등) ② 『청소년 보호법』제2조제5호의 ‘청소년 유해업소’, 『풍속영업의 규제에 관한 법률』제2조, 『사해행위 등 규제 및 처벌 특례법』제2조에 해당하는 업종 • 국가 및 공공기관 등 • 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주 • 『근로기준법』 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주 • 고용보험료 체납기업 • 학원(『학원의 설립 운영 및 교습소에 관한 법률』 및 『도로교통법』에 의한 학원) • 숙박·음식업종 사업체(단, 호텔업·휴양콘도 사업체는 가능) • 『산업안전보건법』 제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장 • 『고용보험법 시행령』제56조 제2항(부정행위에 따른 지원금 등의 지급제한)에 따른 지원금 지급제한 기간 내(최대 12개월)에 있는 사업주 • 청년취업자 채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 근로자의 귀책사유 없는 인위적 감원이 있는 기업 • 노사분규 중인 사업장 등 청년 취업근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장 • 청년 취업 신청자와 동거의 직계존속이 경영하는 사업장 • 청년의 취업 근무 중 다른 근로자를 부당하게 인위적으로 감원하거나 지원금 등을 부당하게 신청하여 지급받은 날부터 2년이 경과하지 않은 기업 • 사업 종료 후 사업참여 근로자에 대한 부당해고 발생일로부터 3년이 경과하지 않은 기업 • 전년도 중도탈락률이 50% 초과 기업 또는 최근 3년 이상 연속 참여하였음에도 3년 연속 정규직 전환이 없는 기업 • 정부 및 도의 다른 재정지원 일자리사업에 중복하여 참여 중인 기업 • 기타 청년 취업지원사업의 사업목적과 취지에 적정하지 않다고 판단하는 기업 2. 청년취업자 • 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족ㆍ인척 관계에 있는 자 • 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 - 다만, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능 • 청년 취업지원 사업에 참여하여 3개월 이상 근무한 자로서, 본인이 원하여 약정이 중도 해지된 자 • 청년 취업신청일 이전, 6개월 이상 청년취업채용 예정기업에서 근무한 자 • 허위 기타 부정한 방법으로 청년취업자로 채용되었던 자 • 정부 및 도의 다른 재정지원 일자리사업에 중복하여 참여 중인 자 • 휴학생, 재학생 - 다만, 대학 또는 전문대학의 최종 학기 재학 중인 졸업예정자로서 졸업예정증명서 제출자, 야간학교 재학 중인 자는 참여 가능 • 기타 청년 취업지원사업의 사업목적과 취지에 적정하지 않다고 판단되는 자

3		신청절차 및 지원

□ 신청서류

○ 신청서식 1 ~ 7 (신청서 ~ 표준근로계약서)

※ 표준근로계약서 : 자체근로계약서로 대체 가능

○ 고용보험 가입자 목록(신청 직전 3개월분 ’22. 10~12. *각 월 말일 기준)

○ 국세ㆍ지방세ㆍ4대 보험 완납증명서

○ 사업자등록증

○ 청년취업자 주민등록등본

□ 신청기간 : 2023. 1. 12.(목) ~ 1. 27.(금) 18시

□ 신청장소 : 군산시청 일자리정책과 (7층)

□ 신청방법 : 방문 또는 우편

- 방문접수처 : 군산시 일자리정책과 7층(청년일자리계)

※ 접수 가능시간 : 09:00~18:00, 점심시간(12:00~13:00) 제외

- 우편접수처 : [54078] 전북 군산시 시청로 17, 일자리정책과 청년일자리계

※ 접수 마감일 18:00까지 도착분만 인정

□ 선정발표 : 2023. 2. 8.(수)까지

□ 지원개시 : 2023. 2월부터

□ 지원방식 : 매월 급여 선지급(기업→청년) 후 지원금 신청(기업→시)

- (급여 선지급) : 기업은 청년 취업지원금의 수령 여부와 관계없이 청년       채용약정에서 정한 날에 청년취업자에 대한 급여를 청년 본인명의의 계좌송금       방식으로 지급

- (지원금 신청) : 익월 20일까지 출근부, 이체내역 등 증빙서류를 첨부하여 신청

- (상시근로자 수 유지 조건) : 실시기업은 지원금 지원기간에 ‘협약체결      직전 3개월 평균 상시근로자 수’ 또는 ‘협약체결 당시 상시근로자 수’를      유지해야 한다.

4		유의사항

○ 실시기업은 청년취업자와 근로기준법 등 노동관계법에 의거해 근로계약을 체결하여야 한다. 이후 발생되는 모든 권리․의무는 양 당사자에게 발생한다.

○ 실시기업은 군산시와「청년취업지원협약」을 체결하고, 이를 성실히 준수해야 한다.

○ 실시기업이 다음 각 호의 1에 해당되는 경우에는 보조금 지원이 취소될 수 있고, 지원금이 지급되었다면 해당 지원금을 회수할 수 있다.

- 청년 아닌 기존 근로자를 해고하고 청년을 채용하는 경우

- 허위 또는 부정한 방법으로 선정된 경우

○ 문 의 처 : 군산시 일자리정책과(454-4383)

[서식 1]

청년취업채용신청서(기업용)
													※ 접수번호 :
업체현황	사업체명									대표자
	사 업 자 등록번호									법인번호
	주 소	□□□-□□□								고용보험사업장 관리번호
	피보험자수	본 사		명(채용 후 명)						지사(지점)		명(채용 후 명)
	주 요 사업내용	1. 2.								설립시기
	업 종
	고용노동부 등 타기관 인턴채용 현황								( )명, 해당없음( )
	채용부서 및 담당자		전 화 번 호			( ) -					팩 스			- -
			이메일 주소			@
			휴 대 전 화			- -

회 사 연 혁

회 사 비 전 등 소 개

모집사항

구  분

분  야

인  원

학   력(전공)

상세직무

정규직전환계획인원

청년

신중년

청년

신중년

모집직종 1)

모집직종 2)

직무수행에

필요한 자격

요건 등

1.

2.

3.

근로조건

‧ 급여 : 월______만원(도, 시․군 지원금 포함)

‧ 근무시간 :

‧ 휴일 :

‧ 기타 복지사항 :

※ 개인정보보호법 제15조에 의거 취업 목적의 정보제공 활용에 동의합니다. □

본 사업장은 『청년취업 지원사업』 지침에 따라 아래의 제외대상 기업에 해당되지 않음을 확인하며, 만약 기재내용이 사실과 다를 경우 지원금 반환 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인합니다.

① 소비 향락업 업종(일반유흥 주점업, 무도장 운영업, 겜블링 및 베팅업, 단란주점, 유흥주점, 노래연습장업, 청소년 유해업소 등)	해당□ 해당없음□
② 국가 및 공공기관 등	해당□ 해당없음□
③ 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주	해당□ 해당없음□
④ 근로기준법 제 43조의 2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주	해당□ 해당없음□
⑤ 산업안전보건법 제 10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장	해당□ 해당없음□
⑥ 고용보험법 시행령 제 56조에 의해 ‘부정행위에 따른 지원금 등의 지급 제한’ 기간 내에 있는 사업주	해당□ 해당없음□
⑦ 고용보험료 체납기업	해당□ 해당없음□
⑧ 청년 취업자 채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 근로자의 귀책사유 없는 인위적 감원이 있는 기업	해당□ 해당없음□
⑨ 노사분규 중인 사업장 등 청년 취업업무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장	해당□ 해당없음□
청년 취업 신청자와 동거의 직계존속이 경영하는 사업장	해당□ 해당없음□
⑪ 청년의 취업 근무 중 다른 근로자를 부당하게 인위적으로 감원하거나 지원금 등을 부당하게 신청하여 지급받은 날부터 2년이 경과하지 않은 기업	해당□ 해당없음□
⑫ 청년 취업지원사업 종료 후 사업참여 근로자에 대한 부당해고 발생일로부터 3년이 경과하지 않은 기업	해당□ 해당없음□
⑬ 전년도 중도탈락률 50% 초과 기업 또는 최근 3년 연속 정규직 전환이 없는 기업	해당□ 해당없음□
⑭ 기타 청년 취업지원사업의 목적과 취지에 적정하지 않다고 판단되는 기업	해당□ 해당없음□

위와 같이 청년취업자 채용을 희망하며 기재내용이 사실임을 서약합니다.

년        월        일

신청기업 대표

00 시장․군수 귀하

[서식2]

청년취업운영계획서(기업용)
사 업 장 명				지사(지점)명	(연락처) -
연 수 기 간	. . . ～ . . . ( 개월)
근 무 시 간	: ～ :
연 수 관 리
관리책임자	직위 성명
근무부서 및 성명	근무부서		수습자 성명
운 영 계 획
직무교육 (멘토방법)
부서배치방법
정 규 직 채용계획
위의 운영계획서를 성실히 이행할 것을 확약합니다. 년 월 일 회사 대표 직인 00 시장․군수 귀하

[서식3]

청년취업지원신청서(참여자용)
	※지원기업	1지망 2지망 3지망 4지망 5지망	[접수번호 : ]

인적사항	성 명					주민등록 번 호
	현 주 소		(우: - )
	휴 대 폰					자택전화
	이 메 일		@
학력	학 교 명		재 학 기 간		전 공		수학구분			소재지
							졸업/재학/수료/중퇴
							졸업/재학/수료/중퇴
경력	직 장 명		근 무 기 간		근무부서		근무 직종			퇴직사유
자격	자 격 명	취득일자		발급기관	어학	어학시험명		취득점수			취득일자
컴퓨터활용능력		□문서작성 □스프레드시트 □프리젠테이션 □회계프로그램 □기타 ( )
※ 개인정보보호법 제15조에 의거 취업 목적의 정보제공 활용에 동의합니다.
위 기재사항은 사실과 다름이 없습니다. 년 월 일 작성자 (서명) 00 시장․군수 귀하

[서식4]

개인정보 이용에 대한 동의서(기업용)

회 사 명  :

사업자번호 :                    (전화번호 :              )

주    소  :

1. 전라북도 청년 취업지원사업 참여에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 수집․관리하고 있습니다.

◦ 개인정보의 수집․이용 목적: 청년취업인턴 신청자격의 적격여부 판단, 정부재정지원일자리 사업 중복 참여여부 등에 활용

◦ 수집하는 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호, 고용보험 피보험자격취득․상실이력, 정부재정지원일자리 참여이력

◦ 개인정보의 보유 및 이용기간: 서류, 전산망에서 수집 및 계속 관리

2. 청년 취업지원사업에 참여하기 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 전라북도 및 도내 시․군은 「개인정보보호법」에 따라 참여자로부터 제공받은 개인정보를 보호합니다.

3. 전라북도 및 도내 시․군에서는 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람․수정을 신청할 수 있습니다.

4. 청년 취업지원사업 참여 결과로 인한 수혜사항(이력)이 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 일자리 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공될 수 있음에 동의합니다.

5. 그러나 신청자는 개인정보의 수집·이용·제공에 동의하지 아니할 권리가 있으며 만약 동의하지 않는 경우 본인이 직접 구비서류를 제출하여야 하며, 사업참여가 제한될 수 있습니다.

6. 본인은 위 1~4의 내용에 따른 청년 취업지원사업 참여·운영을 위해 개인식별정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

년     월     일

동의자 :                (인)

○ ○  시장(군수) 귀하

개인정보 이용에 대한 동의서

성    명  :

주민번호  :                     (전화번호 :              )

주    소  :

1. 전라북도 청년 취업지원사업 참여에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 수집․관리하고 있습니다.

◦ 개인정보의 수집․이용 목적: 청년취업인턴 신청자격의 적격여부 판단, 정부재정지원일자리 사업 중복참여여부 등에 활용

◦ 수집하는 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호, 고용보험 피보험자격취득․상실이력, 정부재정지원일자리 참여이력

◦ 개인정보의 보유 및 이용기간: 서류, 전산망에서 수집 및 계속 관리

2. 청년 취업지원사업에 참여하기 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 전라북도 및 도내 시․군은 「개인정보보호법」에 따라 참여자로부터 제공 받은 개인정보를 보호합니다.

3. 전라북도 및 도내 시․군에서는 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람․수정을 신청할 수 있습니다.

4. 청년 취업지원사업 참여 결과로 인한 수혜사항(이력)이 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 일자리 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공될 수 있음에 동의합니다.

5. 그러나 신청자는 개인정보의 수집·이용·제공에 동의하지 아니할 권리가 있으며 만약 동의하지 않는 경우 본인이 직접 구비서류를 제출하여야 하며, 사업참여가 제한될 수 있습니다.

6. 본인은 위 1~4의 내용에 따른 청년 취업지원사업 참여·운영을 위해 개인식별정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

년     월     일

동의자 :                (인)

________________ 귀하

[서식5]

청년취업선발자 명단통보서(기업용)
사업장명					대 표 자
고용보험 피보험자수			명		채용확정 인 원		명
(단위사업장)소재지
※ 채용 확정 즉시 관할 시․군에 통보해야 함 ※ 통보 이후에는 청년취업 수습자와 근무조건 등에 대해「청년채용약정」을 체결하고, 지원금과 관련하여 시․군과 「청년취업지원약정」을 체결해야 함
선발자 명단
연번		성 명		주민등록번호		수습예정기간		연락처
1
2
3
위와 같이 청년취업수습 선발자 명단을 통보합니다. 년 월 일 대표 직인 ( 시군) 귀하
운영절차	수습선발자 명단 통보→청년채용수습약정체결(수습자-기업)→청년취업지원협약체결 신청(기업-시군)→협약체결→근무개시→지원금 신청→지원금 지급

[서식 6]

청년채용약정서

이 약정서는 전라북도(시군)에서 지원하는 「청년 취업지원사업」시행에 필요한 근무조건 등 제반사항에 대하여               (이하 “사업주”이라 함)와 실무수습 참여자          (이하 “참여자”이라 함)이 자유의사에 의하여 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

1. 근로계약기간 :    년   월   일부터    년   월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :   시  분부터   시   분까지(휴게시간 :  시  분 ~  시  분)

5. 근무일/휴일 : 주  일/  일

6. 휴가 :

7. 임  금 : 월급         원      (지원금￦700,000원, 회사지급         원)

항목		금액	비고
기본급		원
수당		원
		원
		원
		원
상여금		원

- 임금지급일 : 매월    일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 예금통장에 입금

8. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년    월    일

(사업주) 사업체명 :

주    소 :

대 표 자 :                  (서명)

(참여자) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                  (서명)

[서식 7]

표준 근로계약서

(이하 “사업주”라 함)과(와)             (이하 “근로자”라 함)은

다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 :   년   월   일부터    년    월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :   시  분부터    시  분까지(휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)

5. 근무일/휴일 : 주   일/토,일요일

6. 임  금

- 월급 :            원

항목		금액	비고
기본급		원
수당		원	직책수당, 기술수당, 연장․휴일수당, 식대, 교통비 등 각종수당
		원
		원
		원
상여금		원

- 임금지급일 : 매월    일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 예금통장에 입금

7. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년   월   일

(사업주) 사업체명 :

주    소 :

대 표 자 :                  (서명)

(근로자) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명)