군산시 공고 제2013-1451호

군산시 지방공무원 복무 조례 일부를 개정함에 있어 『군산시 자치법규안 입법예고에 관한 조례』제4조제1항에 따라 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 듣고자 다음과 같이 입법예고 합니다.

2013년 8월 1일

군  산  시  장

군산시 지방공무원 복무 조례 일부개정 조례안 입법예고

1. 제안이유

❍ 『지방공무원 복무규정』제7조의3(특별휴가) 항 신설,        일부개정령 공포(‘13. 5. 31) 및 시행(’13. 7. 1)

❍ 임신중인 여성공무원에 대한 모성보호 시간의 확대로 일과

가정의 양립을 도모하고 가정친화적 직장분위기 조성

2. 주요내용

가. 임신후 12주 이내에 있거나 임신후 36주 이상에 해당하는 공무원은 1일 총 2시간의 범위에서 휴식이나 병원진료 등을 위한 모성보호 시간 제공 - 안 제21조제4항

3. 의견제출

개정조례안에 대하여 의견이 있는 단체나 개인은 2013년 8월 21일까지 아래사항을 기재한 의견서를 군산시장(참조 : 총무과장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 의견 제출사항

(1) 예고 사항에 대한 항목별 의견(찬성 및 반대의견과 이유)

(2) 의견 제출자의 성명(단체인 경우 단체명과 대표자명), 주소 및 전화번호

나. 의견 제출할 곳 : 우 573-703 군산시 시청로 17

군산시청 총무과(전화 454-2234, 팩스 454-2229)

다. 의견 제출방법 : 서면, 전화, 팩스, 전자우편, 직접방문 등 어느 방법이든 가능

라. 기타 자세한 사항은 군산시청 총무과 총무계(전화 454-2234)로 문의하여 주시기 바랍니다.

군산시 조례 제    호

군산시 지방공무원 복무 조례 일부개정 조례안

군산시 지방공무원 복무 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제21조 제4항에 후단을 다음과 같이 신설한다.

또한 임신후 12주 이내에 있거나 임신후 36주 이상에 해당하는 공무원은 1일 총 2시간의 범위에서 휴식이나 병원진료 등을 위한 모성보호 시간을 받을 수 있다.

부          칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

신․구조문 대조표

현 행	개 정 안
제21조(특별휴가) ①․②․③(생략) ④ 생후 1년 미만의 유아를 가진 여자공무원은 1일 1시간의 육아시간을 얻을 수 있으며, 임신중인 공무원은 건강관리 및 태아보호를 위해 1일 1시간의 모성보호 시간을 받을 수 있다. <후단신설>	제21조(특별휴가) ①․②․③(현행과 같음) ④ ---------------------------------------------------- ------------------------------------------------------ ----------------------------------------------------- ------------------------------------------------------ --------------. 또한 임신후 12주 이내에 있거나 임신후 36주 이상에 해당하는 공무원은 1일 총 2시간의 범위에서 휴식이나 병원진료 등을 위한 모성보호 시간을 받을 수 있다.