군산시 공고 제2012-1552호

군산시 지방공무원 복무 조례 일부를 개정함에 있어 『군산시 자치법규안 입법예고에 관한 조례』 제4조제1항에 따라 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 듣고자 다음과 같이 입법예고 합니다.

2012년 8월 1일

군  산  시  장

군산시 지방공무원 복무 조례 일부개정안 입법예고

1. 제안이유

저출산 문제 해결을 위해 범정부적인 정책이 추진되고 있는바, 임신중인 여성공무원에 대해 모성보호 시간을 제공하여 일과 가정 양립을 도모하고 출산 장려 및 안정적인 자녀양육에 일조하고자 함

2. 주요내용

가. 임신중인 공무원에 1일 1시간의 모성보호시간 제공 - 안 제21조제4항

➣ 임신중인 공무원은 건강관리 및 태아보호를 위해 1일 1시간의 모성보호 시간을 받을 수 있음

3. 의견제출

개정조례안에 대하여 의견이 있는 단체나 개인은 2012년 8월 21일까지 아래사항을 기재한 의견서를 군산시장(참조 : 총무과장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 의견 제출사항

(1) 예고 사항에 대한 항목별 의견(찬성 및 반대의견과 이유)

(2) 의견 제출자의 성명(단체인 경우 단체명과 대표자명), 주소 및 전화번호

나. 의견 제출할 곳 : 우 573-703 군산시 시청로 17

군산시청 총무과(전화 450-6120, 팩스 450-4598)

다. 의견 제출방법 : 서면, 전화, 팩스, 전자우편, 직접방문 등 어느 방법이든 가능

라. 기타 자세한 사항은 군산시청 총무과 총무계(전화 450-6120)로 문의하여 주시기 바랍니다.

군산시 조례 제    호

군산시 지방공무원 복무 조례 일부개정 조례안

군산시 지방공무원 복무 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제21조 제4항 “생후 1년 미만의 유아를 가진 여자공무원은 1일 1시간의 육아시간을 얻을 수 있다.”를 “생후 1년 미만의 유아를 가진 여자공무원은 1일 1시간의 육아시간을 얻을 수 있으며, 임신중인 공무원은 건강관리 및 태아보호를 위해 1일 1시간의 모성보호 시간을 받을 수 있다.”로 한다.

부          칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

신․구조문 대조표

현 행	개 정 안
제21조(특별휴가) ①․② (생략) ③ 생후 1년 미만의 유아를 가진 여자공무원은 1일 1시간의 육아시간을 얻을 수 있다. ④․․․ (생략)	제21조(특별휴가) ①․② (현행과 같음) ② --------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------- 있으며, 임신중인 공무원은 건강관리 및 태아보호를 위해 1일 1시간의 모성보호 시간을 받을 수 있다. ④․․․ (현행과 같음)