군산시 공고 제2010 - 1057호

공    고

군산시 지방별정직공무원의 임용자격 기준에 관한 규칙 일부를 개정함에 있어 주민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 그 취지와 주요내용을 군산시 자치법규안 입법예고에 관한 조례 제4조제1항의규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.

2010년 6월 18일

군  산  시  장

군산시 지방별정직공무원의 임용자격

기준에 관한 규칙 일부개정규칙안

1. 개정이유

□ 산업인력양성, 박물관관리 분야를 전담하는 별정직 공무원의 임용

자격 기준을 합리적으로 조정하고자 함

2. 개정법규명

□ 군산시 지방별정직공무원의 임용자격 기준에 관한 규칙

3. 주요 내용

□ 관련조항 : 안 제2조 및 제3조제1항 별표

구 분	명 칭	직무분야	비고
신설	산업인력양성원	산업인력 양성
〃	박물관관리원	박물관 관리

4. 의견제출

□ 이 개정(안)에 대하여 의견이 있는 단체나 개인은 2010년  7월

5일까지 아래사항을 기재한 의견서를 군산시장(참조:총무과장)에게

제출하여 주시기 바랍니다.

□ 의견제출사항

○ 예고 사항에 대한 항목별 의견 (찬성 및 반대의견과 그 이유)

○ 의견 제출자의 성명 (단체인 경우 단체명과 대표자명),주소,전화

○ 의견 제출할 곳 : 우)573-730 군산시 시청로 8번지

군산시청 총무과(전화:450-4233, FAX:450-6384)

○ 의견제출 : 서면, 전화, 팩스, 직접방문, 컴퓨터통신 등 어느

방법이든 가능함

○ 자세한 사항은 군산시 총무과 인사계(450-4233)로 연락하여

주시기 바랍니다.

군산시 지방별정직공무원의 임용자격

기준에 관한 규칙 일부개정규칙안

군산시 지방별정직공무원의 임용자격 기준에 관한 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조 중 제22호 및 제23호를 다음과 같이 신설한다.

22. 산업인력양성원

23. 박물관관리원

별표22 및 별표23을 별지와 같이 신설한다.

부칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

〔별표22〕

산업인력양성원 지방별정직공무원 임용자격기준(제3조제1항관련)

직무구분 및 직 위	상당 계급	직무내용	임 용 자 격
산업인력 양 성 원	7급상당	․산업인력 양성	1. 국가 및 지방자치단체 7급 상당 공무원 2. 국가 및 지방자치단체에서 8급 상당 공무원으로서 당해 직급 근무경력이 3년이상이고 산업인력양성분야 근무 경력이 있는 자

〔별표23〕

박물관관리원 지방별정직공무원 임용자격기준(제3조제1항관련)

직무구분 및 직 위	상당 계급	직무내용	임 용 자 격
박물관 관리원	6급상당	․박물관 관리	1. 별정7급 문화재관리 전문요원으로 당해 직급 근무경력이 7년이상인 자 2. 4년제 대학 이상 관련학과를 졸업하고 석사이상 학위 소지자로 문화재 관리분야(박물관, 문화재연구소 등) 근무경력이 7년 이상인 자 - 사학(역사,역사교육) 고고학 고건축보존학 등 3. 국가 또는 지방자치단체에서 문화재관리분야 근무경력이 7년 이상인 자 4. 국가 또는 지방자치단체에서 문화재관리분야 근무경력이 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 중 학예사 자격증을 소지한 자
	7급상당	․박물관 관리	1. 4년제 대학 이상 관련학과를 졸업하고 석사이상 학위소지자로 문화재 관리분야(박물관, 문화재연구소 등) 근무경력이 5년 이상인 자 - 사회(역사,역사교육)고고학 고건축보존학 등 2. 국가 또는 지방자치단체에서 일반직 7급 또는 별정직7급 상당 공무원으로서 문화재 관리분야 근무경력이 있는 자