군산시 공고 제 2008 - 310 호

군산시 지방별정직공무원의 임용자격 기준에 관한 규칙을 개정함에 있어「군산시 자치법규 입법예고에 관한 조례」제2조에 의하여 그 취지와 주요내용을 시민에게 미리 알려 의견을 듣고자 다음과 같이 공고합니다.

2008년 03월 17일

군   산   시   장

군산시 지방별정직공무원의 임용자격 기준에 관한 규칙 일부개정규칙안 입법예고

1. 제안이유

가. 시민의 대의기구로써 지방의회의 역할을 강화하고 주민의 욕구와 기대에 적극       부응하며 민원 처리의 전문성을 제고하고자 의회사무국에 별정6급 상당의         의회 민원상담관이 배치됨에 따라,

나. 신설된 의회 민원상담관의 임용 자격 기준을 정하고 정원 폐지 등의 사유로       나타난 규정상 일부 미비점을 개선․보완하고자 함

2. 주요 내용

가. 지방별정직공무원 적용범위에 의회 민원상담관을 신설하고 정원 조정 등으로       폐지된 지방별정직공무원 보직 삭제 (안 제2조)

나. 의회 민원상담관의 임용자격 기준 신설 (안 별표 2)

다. 폐지된 지방별정직공무원의 보직 자격기준 삭제

(안 별표 1, 별표 3, 별표 5, 별표 6, 별표 15, 별표 18)

3. 의견제출

이 개정 규칙안에 대하여 의견이 있는 단체나 개인은 2008년 04월 07일까지

아래사항을 기재한 의견서를 군산시장(참조:총무과장)에게 제출하여 주시기

바랍니다.

가. 의견 제출사항

(1) 예고 사항에 관한 항목별 의견(찬성 및 반대의견과 이유)

(2) 의견 제출자의 성명(단체인 경우 단체명과 대표자명), 주소 및      전화번호

나. 의견 제출할 곳 : 우)573-150 군산시 시청로 8(조촌동 888)

군산시청 총무과(전화 : 450-4233,  FAX : 450-6384 ,

전자우편 :dongjun55@daum.net)

다. 의견 제출방법 : 서면, 전화, 팩스, 전자우편, 직접방문 등 어느 방법이든 가능

라. 기타 자세한 사항은 군산시청 총무과 인사담당 (전화 450-4233)에 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 개정 규칙안 : 별  첨

군산시 지방별정직공무원의 임용자격 기준에 관한 규칙 일부개정규칙안

1. 제안이유

가. 시민의 대의기구로써 지방의회의 역할을 강화하고 주민의 욕구와        기대에 적극 부응하며 민원 처리의 전문성을 제고하고자           의회사무국에 별정6급 상당의 의회 민원상담관이 배치됨에 따라,

나. 신설된 의회 민원상담관의 임용 자격 기준을 정하고 정원 폐지       등의 사유로 나타난 규정상 일부 미비점을 개선․보완하고자 함

2. 주요 내용

가. 지방별정직공무원 적용범위에 의회 민원상담관을 신설하고 정원 조정   등으로 폐지된 지방별정직공무원 보직 삭제 (안 제2조)

나. 의회 민원상담관의 임용자격 기준 신설 (안 별표 2)

다. 폐지된 지방별정직공무원의 보직 자격기준 삭제

(안 별표 1, 별표 3, 별표 5, 별표 6, 별표 15, 별표 18)

3. 참고 사항

가. 관련법규

(1) 「지방공무원법」 제2조제4항

군산시 규칙 제   호

군산시 지방별정직공무원의 임용자격 기준에 관한 규칙 일부개정규칙안

군산시 지방별정직공무원의 임용자격 기준에 관한 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제2호를 다음과 같이 하고, 같은 조 제1호․제3호․제5호․제6호․제15호․제18호를 각각 삭제한다.

2. 의회전문위원 및 의회 민원상담관

별표 2를 별지와 같이 한다.

별표 1, 별표 3, 별표 5, 별표 6, 별표 15, 별표 18을 각각 삭제한다.

부      칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

[별표 2]

의회전문위원 및 의회 민원상담관 지방별정직공무원 임용자격기준 (제3조 관련)

직무구분 및 직 위	상당계급	직 무 내 용	임 용 자 격
의 회 전문위원	5급상당	‧ 의회 의정 활동 지원 ‧ 시의회 운영 자문	1. 일반직 5급 또는 별정직 5급상당 공무원 2. 일반직 6급 또는 별정직 6급상당 공무원으로 당해 직급 경력이 4년이상인 자
	6급상당		1. 일반직 6급 또는 별정직 6급상당 공무원 2. 일반직 7급 또는 별정직 7급상당 공무원으로 당해 직급 경력이 3년이상인 자
의회민원 상담관	6급상당	‧ 운영위원회 소관업무 전반 사항 ‧ 의회 민원업무 처리	1. 일반직 6급 또는 별정직 6급상당 공무원 2. 일반직 7급 또는 별정직 7급 상당 공무원으로서 당해 직급 근무 경력이 3년이상이고 의회 근무 경력이 있는 자

신․구조문 대비표

현 행	개 정 안
제2조(적용범위) 이 규칙은 조례 제4조제2항 단서규정의 비서관 또는 비서를 제외한 다음 각호의 1 에 해당하는 지방별정직공무원에 대하여 적용한다. 1. 여성복지과장 2. 의회전문위원 3. 여성정책담당·여성교육담당 4. (생략) 5. 아동복지지도원 6. 여성복지상담원 7. ~ 14. (생략) 15. 공연기획홍보원 16. ~ 17.(생략) 18. 여성복지상담소장 19. ~ 21.(생략)	제2조(적용범위)-------------------- ------------------------------ ------------------------------ ----------- <삭 제> 2. 의회전문위원 및 의회 민원상담관 <삭 제> 4. (현행과 같음) <삭 제> <삭 제> 7. ~14. (현행과 같음) <삭 제> 16. ~ 17.(현행과 같음) <삭 제> 19. ~ 21.(현행과 같음)

신․구조문 대비표

현    행

개  정  안

[별표 2]

의회전문위원 지방별정직공무원 임용자격기준(제3조 관련)

직무구분 및 직 위	상당계급	직 무 내 용	임 용 자 격
의 회 전문위원	5급상당	‧ 의회 의정 활동 지원 ‧ 시의회 운영 자문	1. 일반직 5급 또는 별정직 5급 상당 공무원 2. 일반직 6급 또는 별정직 6급 상당 공무원으로 당해 직급 경력이 4년이상인 자
	6급상당		1. 일반직 6급 또는 별정직 6급 상당 공무원 2. 일반직 7급 또는 별정직 7급 상당 공무원으로 당해 직급 경력이 3년이상인 자
<신 설>

[별표 2]

의회전문위원 및 의회 민원상담관 지방별정직공무원 임용자격기준(제3조 관련)

직무구분 및 직 위	상당계급	직 무 내 용	임 용 자 격
의 회 전문위원	5급상당	‧ 의회 의정 활동 지원 ‧ 시의회 운영 자문	1. 일반직 5급 또는 별정직 5급 상당 공무원 2. 일반직 6급 또는 별정직 6급 상당 공무원으로 당해 직급 경력이 4년이상인 자
	6급상당		1. 일반직 6급 또는 별정직 6급 상당 공무원 2. 일반직 7급 또는 별정직 7급 상당 공무원으로 당해 직급 경력이 3년이상인 자
의회민원 상담관	6급상당	‧ 운영위원회 소관업무 전반 사항 ‧ 의회 민원업무 처리	1. 일반직 6급 또는 별정직 6급 상당 공무원 2. 일반직 7급 또는 별정직 7급 상당 공무원으로서 당해 직급 근무 경력이 3년이상이고 의회 근무 경력이 있는 자