군산시민발전주식회사 공고 제2021 - 3호

군산시민발전주식회사 경력직 사원 채용 재공고

군산시 출자기관인 군산시민발전주식회사에서는 투철한 사명감을 가지고 성실하게 근무할 사원을 채용하고자 다음과 같이 재공고합니다.

2021년 1월 29 일

군산시민발전주식회사 인사위원회 위원장

1. 모집부문 및 담당업무

가. 채용구분 : 계약직근로자

나. 채용직위 및 담당업무

채용직위		인원	담당업무	비고
합 계		1
기술지원팀	9급상당	1	- 신재생에너지 발전사업 추진 - 발전소의 관리 및 운영지원 등

2. 채용근거

가. 채용근거

- 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」

- 「군산시민발전주식회사 설립 및 운영에 관한 조례」 및 「정관」

- 「군산시민발전주식회사 인사규정」

3. 응시자격 및 요건

가. 공통요건(아래 요건 모두 충족한 자)

○ 공고일 기준 군산시 지역 거주자로 상시 근무 가능자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 연령 · 성별 · 학력 제한없음

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 않으며, 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 기타 관계법령등에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	《「지방공무원법」제31조》
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

	《「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조》
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인․단체

나. 응시자격 요건(각 호의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자)

채용직위		자 격 기 준	비고
기술 지원	9급 상당	◦ 전기기술 동일(유사)분야 자격증 소지자 또는 전기공학, 전기시스템 공학 등 관련학과 졸업자 중 기타 전기설비 등 동일(유사)업종에서 1년이상 근무한 경력이 있는 자

다. 확인사항

▪ 응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함

▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정

▪ 경력기간은 연‧월‧일까지 계산하되, 력(曆)에 의하여 계산(민법 제160조)

※ 2개 이상의 경력은 별도 계산하여 합산

▪‘경력’은 응시자격요건에 제시된 관련분야 업무수행 경력을 의미하며, 경력(재직)증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야 함)

【 경력증명서 제출요령 】

- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 경력 기간 중 휴직기간이 포함되어 있는 경우 해당기간 반드시 명시 발급

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 기관의 폐쇄 등 개별적 사유로 경력을   증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

4. 공고 및 접수기간

- 공고 및 접수기간 : 2021. 1. 29.(금) ~ 2. 2.(화) /5일간

(당초) 2021.  1. 20(수)  ~ 1 . 27.(수) / 7일간

5. 구비서류

가. 응시원서(적정양식) 1부

나. 자기소개서 (적정양식, A4 2매 이내) 1부

다. 개인정보 동의서 1부

라. 주민등록등 초본(병역사항 포함) 각 1통

마. 최종학력증명서 및 기타 자격증(해당자에 한함) 각 1통

※ 군산시홈페이지(www.gunsan.go.kr)  또는 군산시민발전주식회사(www.gcpower.co.kr)접속 후 소통참여-타기관소식에서 소정의 양식을 내려받아 작성하시기 바랍니다.

6. 접수방법 : 이메일 및 등기우편 접수

가. 주중 근무시간(09:00~18:00) 내 도착한 자료에 한함(주말, 공휴일 제외)

- 이메일 : agulla213@hanmail.net  * 코로나 바이러스 지역감염 예방위한 비대면 접수

- 주  소 : (54072) 군산시 궁포3로 5, 5층501호(조촌동, 성보빌딩)

군산시민발전주식회사 (☎ 063-443-5786 담당 : 정명희 )

* 자료 송부 후 담당자 확인전화 필수

나. 접수된 서류는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 반환 청구 시 반환됨

7. 심사방법 및 일정

가. (1차 서류심사) 자격요건 등 적합여부 심사

나. (2차 면접심사) 직무수행 적격성 및 태도 및 적응성 대면심사 (유선통지)

다. (1,2차 합격자발표) 개별 유선통지

라. (합격자등록)  1, 2차 합격자  발표 후 3일 이내(별도안내)

* 「군산시민발전주식회사 인사규정」 제 20조(임용대상자 등록)에 의거

※ 최종 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 군산시민발전주식회사 인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

마. (최종 합격자 발표) 군산시 및 군산시민발전주식회사 홈페이지 공지

* 본 채용일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 유선 통지할 계획임.

8. 보수 및 근로조건

가. 보수(연봉) : 기술지원팀 사원(9급 5호봉상당)

↳ 연봉 외 보수(수당)는 군산시민발전주식회사 보수규정에 따름

나. 근무기간 : 임용일로부터 (2년/예정)

※ 임용일로부터 계약기간(2년) 후 내부 평가를 거쳐 정규직 임용

다. 근 무 처 : 군산시민발전주식회사 사무실 (군산시 궁포3로 5, 성보빌딩 5층)

라. 근로조건 : 군산시민발전주식회사 복무규정에 따름

9. 유의사항

가. 접수된 서류는 임명 목적 외에는 사용되지 않으며,『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자의 반환 청구가 있을 때에는 반환하며, 반환 청구 기간 경과 시에는 폐기됩니다.

나. 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 책임으로 합니다.

다. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 군산시의 결정에 따릅니다.

마. 최종합격자가 최종합격자 발표일로부터 3개월이내에 임용포기,    채용취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우 채용기준에     적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 군산시민발전(주) 사무실(☎063-443-5786) 또는 군산시 에너지담당관(☎063-454-4423) 으로 문의하시기 바랍니다.