공고 제2018 - 119호

(재)전라북도문화콘텐츠산업진흥원 직원 채용 공고

「재단법인 전라북도문화콘텐츠산업진흥원」에서는 세계적으로 가치를 인정받은 전라북도의 문화자산을 바탕으로 다양한 시책을 개발하고 지원해 나갈 창의적인 인재를 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2018년 12월 10일

(재)전라북도문화콘텐츠산업진흥원장

□ 채용예정 분야 및 인원

구분	응시 직급	인원	주요업무	고용형태 및 계약기간
계		9명
경력경쟁	3급	1명	◦ 실감형콘텐츠(3D/4D, AR/VR, 홀로그램) 사업 기획/관리/성과확산 업무 ◦ ICT·문화콘텐츠 사업 기획/관리/성과확산 업무 ◦ ICT·문화콘텐츠 R&D 기획/관리/성과확산	정규직
	4급-①	3명	◦ 실감형콘텐츠(3D/4D, AR/VR, 홀로그램) 사업 기획/관리/성과확산 업무 ◦ ICT·문화콘텐츠 사업 기획/관리/성과확산 업무 ◦ 국가공모사업기획 및 발굴 ◦ ICT·문화콘텐츠 R&D 기획/관리/성과확산
	4급-②	1명	◦ 재무회계, 계약, 기타 행정 업무 등
공개경쟁	5급-①	2명	◦ 실감형콘텐츠(3D/4D, AR/VR, 홀로그램) 사업 기획/관리/성과확산 업무 ◦ ICT·문화콘텐츠 사업 기획/관리/성과확산 업무
	5급-②	2명	◦ 재무회계, 계약, 기타 행정 업무 등	정규직 ※「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 우대 채용

* 모집직종별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

* 모집인원에 따른 접수자가 같거나 적을 경우 재공고할 수 있습니다.

* 합격자의 임용미등록, 신체검사 불합격, 신원조회 결격, 자격기준미달 또는 임용이후 1개월 이전에 퇴직할 경우 면접심사 2순위자를 채용할 수 있습니다.

□ 보수조건

구분	연간급여(천원)
정규직	진흥원 내부 보수규정에 의함

□ 응시자격 요건

구 분	주 요 내 용
성별・연령	◦ 제한 없음
응 시 자 격	◦ 직급별 자격기준 (첨부1 참조) 충족자
기 타	◦ (재)전라북도문화콘텐츠산업진흥원 인사규정상 결격사유가 없는 자

□ 선발절차

직 급	구 분	전형단계	심 사 사 항
3급	1 차	서류심사	서류 심사 진행
	2 차	면접전형	개별면접(직무수행PT, 역량 면접 등의 평가 방법 활용) - 자료작성은 반드시 PPT파일로 작성 (15페이지/15분 내외)
4급, 5급	1 차	서류심사	서류 심사 진행
	2 차	면접전형	개별면접 - 심층면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

□ 선발일정

구 분	일 시	내 용
공 고	‘18.12.10.(월) ∼ 12.21.(금)	1. 전북도청(www.jeonbuk.go.kr) 2. 진흥원 홈페이지 (http://www.jccia.or.kr/) 3. 사람인(http://www.saramin.co.kr)
서류접수	‘18.12.14.(금) ∼ 12.21.(금) 13:00	1. 접수방법 : e메일 접수(jccia@jccia.or.kr)/ 방문‧우편접수 불가 - 메일제목은 “응시직급-성명”으로 반드시 기재 - 예) 3급_홍길동, 5급-①_홍길동 2. 접수마감 : 12. 21.(금) 13:00 - 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전에 접수하시기 바라며, 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후 원서접수는 불가합니다.
서류전형	‘18.12.24(월)	ㅇ 채용서류 결격여부 심사
면접전형 안내	‘18.12.24.(월)	ㅇ 진흥원 홈페이지(http://www.jccia.or.kr/) 공고
면접전형	‘18.12.26.(수) ∼ 12.28.(금) 중 2일	ㅇ 개인 PT발표 및 면접 진행 - 3급 ㅇ 다대다 면접 진행 – 4급, 5급
최종합격자발표	‘18.12.28.(금)	ㅇ 개별연락 및 홈페이지 발표
채용예정일	‘19.1.2.(수)	ㅇ 신원조회, 채용검진, 기타 결격사유 존부 등에 대한 검증 후 채용

※ 상기 일정은 진흥원 사정으로 인해 변경될 수 있습니다.

□ 제출서류

❍ 응시원서(별지 1호 서식)

❍ 자기소개서(별지 2호 서식)

❍ 경력기술서 (해당자에 한함 / 별지 3호 서식)

❍ 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 4호 서식)

❍ 장애인 증명서(장애인 우대채용에 한함)

※ 공고문을 포함하여 보내지 말 것(제출서류만 작성하고 편집할 것)

※ 모든 서류는 본인서명을 기입하여 PDF로 통합된 1개 파일로 제출할 것

□ 가산특전

❍『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조에 의한 장애인 지원자 우대

※ 장애인 지원자 우대에 대한 사항은 증명서 제출자에 한함.

□ 응시자 유의 사항

❍ 응시자격 요건상의 결격사유, 구비서류상 허위 사실, 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 경력경쟁의 경우 채용검증 시 4대보험가입증명서로 경력사항이 확인이 되어야하며, 경력사항 확인이 불가할 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 서류가 미비하거나 지원서 형식을 따르지 아니한 경우 서류심사에서 배제될 수 있습니다. (모든 서류는 최근 3개월 이내 또는 유효기간 내의 서류 만 인정)

❍ 해당 공고는 중복지원이 불가합니다.

❍ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

❍ 해외경력의 경우 채용 후 상근 근로 여부, 발급기관직인, 연락처가 반드시 기재되어 있어야 인정합니다.

❍ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경‧추가 보완이 불가합니다.

❍ 상위 직급 자격기준을 충족한 경우 하위 직급으로 지원할 수 있습니다.

❍ 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항이 없습니다.

❍ 응시원서에 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재 바랍니다.

❍ 서류기재 착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.

❍ 기타 문의 사항은 진흥원 경영관리팀(063-282-2604) 으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 직급별 자격기준 (붙임 1)

2. 인사규정 결격 사유 (붙임 2)

3. 별지서식 (1~4호 서식)

4. 응시분야 직무설명

붙임 1		직급별 자격기준

구 분	자 격 기 준
3급	1. 박사학위 취득자로서 관련 분야에서 2년 이상의 실무경력자 2. 석사학위 취득자로서 관련분야의 산업체･연구기관 등에서 4년 이상의 경력자 3. 학사학위 취득자로서 관련분야에서 6년 이상의 실무경력자 4. 채용예정 직무분야에서 10년 이상의 경력자 5. 7급 상당 이상의 공무원으로 관련 분야에서 2년 이상의 경력자 6. 국가기술자격법에 의한 문화산업분야의 기사자격 취득 후 5년 이상 실무경력자 7. 그밖에 업무의 특성상 상기 요건에 상응하는 자격과 경험이 있다고 원장이 특별히 인정 하는 자
4급	1. 석사학위 취득자로서 관련분야의 산업체･연구기관 등에서 2년 이상의 경력자 2. 학사학위 취득자로서 관련 분야에서 4년 이상의 실무경력자 3. 채용예정 직무분야에서 5년 이상의 경력자 4. 8급 상당 이상의 공무원으로 관련 분야에서 2년 이상의 경력자 5. 국가기술자격법에 의한 문화산업분야의 기사자격 취득 후 2년 이상 실무경력자 7. 그밖에 업무의 특성상 상기 요건에 상응하는 자격과 경험이 있다고 원장이 특별히 인정 하는 자
5급	1. 신입 또는 경력자 2. 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 3. 그밖에 업무의 특성상 상기 요건에 상응하는 자격과 경험이 있다고 원장이 특별히 인정 하는 자
공통 사항	1. 지방공무원법상 채용･임용에 결격사유가 없는 자 2. 채용 신체검사에 이상이 없는 자 3. 해외여행에 결격사유가 없는 자

붙임 2		(재)전라북도문화콘텐츠산업진흥원 직원 결격사유

① 피성년후견인 및 피한정후견인

② 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 자

⑧  본 진흥원 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑨  본 진흥원 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

기타 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 자

<별지 제1호 서식>

응 시 원 서	응 시 번 호
응 시 구 분	급
1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
최종학교 소재지	* 지역인재 응시자 확인 ※학교명 기재 금지	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
추가항목	□ 지역인재(예:지방대학) □ 기능인재(예:고졸인재) □ 청년 □ 여성과학기술인
2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자
4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
이상과 같이 본인은 (재)전라북도문화콘텐츠산업진흥원 직원채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 아래사항을 서약합니다.상기 작성한 내용은 사실대로 기재하였으며, 필요한 경우 제반서류의 모든 내용에 대하여 진흥원이 진위확인을 위해 관련기관(단체)에 조회하는데 동의합니다. 아울러 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 경우에는 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

(재)전라북도문화콘텐츠산업진흥원장 귀하

응시원서 작성요령

『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오.

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

2. 이동전화·이메일은 상시 연락이 가능한 연락처를 기재하십시오.

※ 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임

3. 응시번호란은 기재하지 않습니다.

4. 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하십시오.

5. 자기소개서 등의 서명란은 응시자 본인의 도장이나 서명으로

가능합니다.

6. 상기 기재사항 및 제반서류 누락, 제출양식이 잘못된 경우 서류  접수에서 제외됩니다.

7. 블라인드 채용과 관련하여 자기소개서 등의 서류 작성 간 학교나 출신지역, 가족관계 등을 노출시키는 경우 서류 접수에서 제외될 수 있습니다.

<별지 제2호 서식>

자  기  소  개  서

성 명
※ 휴먼명조 13포인트, 줄간격 160, A4 용지 3매 내외로 작성바랍니다. ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 ※ 제출 서류에는 파랑글씨는 모두 삭제 하여 제출 1. 지원직무와 관련된 본인의 보유 역량을 성장과정과 연계하여 기술하시오. 2. 인생의 큰 변화를 시도하거나, 힘들고 어려운 일을 극복한 경험에 대해 그 과정을 간략하게 기술할 것. 3. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 4. 지원동기와 입사 후 포부에 대해 기술할 것.
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 2018년 월 일 작 성 자 : (서명)

<별지 제3호 서식>

경 력 기 술 서

성 명

경력 사 항	근무기간	경력기간	기관명	직책	담당업무
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당 업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※직접 관련된 업무경력을 중심으로 작성하되 서술식으로 자세히 작성하여 주시기 바랍니다. - 기재사항이 많을 경우에는 편집하여 A4지 5매 이내로 작성하십시오.
2	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당 업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※ 합격 또는 채용 후 상기 위 내용이 허위사실이 판명되었을 경우 합격취소 또는 채용의 취소 처분 등 어떠한 조치도 감수 할 것을 서약합니다. 2018년 월 일, 작 성 자 __________________ (인)

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집∙이용 동의서

[개인정보 수집․이용에 대한 동의]

수집 항목	성명, 생년월일, 주민등록번호, 사진, 주소, 소속 및 직위, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), Email, 학력사항, 경력사항 등
수집․이용 목적	제공한 정보는 본인확인 등 채용과 관련한 업무를 위하여 사용합니다. ① 본인 확인에 이용 : 성명, 사진 ② 의사소통․정보전달에 이용 : 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 급여, 수당 등 지급금의 입금에 이용 : 계좌번호 ※ 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종․민족, 사상․신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
보유․이용 기간	수집된 개인정보의 보유기간은 개인정보 제출 후 준영구 또는 개인정보 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청시 (재)전라북도문화콘텐츠산업진흥원은 개인의 정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 이와 관련된 업무 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □     개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[고유식별정보 처리에 대한 동의]

수집 항목	성명
수집․이용 목적	본인확인
보유․이용 기간	개인정보 제출 후 준영구 또는 개인정보 삭제 신청 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 이와 관련된 업무 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □   고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[민감정보 처리에 대한 동의]

수집 항목	계좌번호
수집․이용 목적	급여, 수당 등 지급금의 입금에 이용
보유․이용 기간	제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 이와 관련된 업무 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □     민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외에 다른 목적으로 이용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 따라 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

동의자 주 소		전화번호
전자우편		성 명	(서명)
20 . . . (재)전라북도문화콘텐츠산업진흥원장 귀하

응시분야 직무설명

채용분야	문화콘텐츠 관련 사업 추진
NCS 분류 체계	대분류		중분류		소분류			세분류
	01. 사업관리		01. 사업관리		01. 프로젝트관리			02. 프로젝트관리
	08. 문화·예술·디자인·방송		01. 문화·예슬		01. 문화·예술경영			01. 문화·예술경영
	08. 문화·예술·디자인·방송		03. 문화콘텐츠		01. 문화콘텐츠기획			01. 문화콘텐츠기획
	02. 경영‧회계‧사무		02. 총무‧인사		03. 일반사무			02. 사무행정
주요사업	○ 문화콘텐츠 관련 사업 추진 ○ 창업, 창작자 지원 프로그램 운영 등 ○ 공연, 음악 및 콘텐츠 운영
채용분야 주요직무	○ 사업운영 및 관리, 기획 등
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력, 직업윤리
일반요건	연령, 성별, 학력 무관
관련 자격	· 공연 및 행사 운영 경험자 · 공공기관, 지자체 등 행정업무 경험자
사업 운영 및 관리	능력단위	○ 사업 운영 관리		○ 사무업무처리능력			○ 창작자, 위탁기관 관리
	필요지식	○ 사업 운영계획, 계획서 수립방법 ○ 외부 대행 기관(홍보,행사등) 관리				○ 국가공모사업 등의 이해 ○ 대내외 위탁기관 관리 및 지원
	필요기술	○ 사업기획·문서작성·회계정산				○ 협력·소통 스킬
	직무수행태도	○ 적극적 기획·운영하고자 하는 태도 ○ 성공적 사업운영을 위한 진취성				○ 대내 업무체계 중시 ○ 공공분야 업무특성에 따른 투명성
	우대사항	문화기획/문화행정/공연예술 관련 대학 수준 교육 이수자 우대
		공공기관, 문화행사, 행정 관련 경험자
참고사이트	www.ncs.go.kr