군산시 공고 제2025-1450호

2025년 군산시 공무직 공개경쟁채용시험

최종합격자 발표 및 등록요령 안내 공고

2025년 군산시 공무직 채용시험 최종합격자 발표를 다음과 같이 공고합니다.

2025년  6월  23일

군 산 시 장

Ⅰ		최종합격자 명단 : 총 10명(응시번호순)

응시분야	응시번호	성 명
임대농기계운용 (수리포함)	3	김○원
의료급여관리사	7	안○주
아동통합사례관리사	2	이○우
사서	8	신○원
	12	안○린
기계	3	고○민
도로보수원	1	박○진
	3	이○훈
	5	김○길
	12	김○윤

Ⅱ		채용후보자 등록 안내

등록대상 : 최종 합격자 전원

2. 등록기간 : 2025. 6. 26.(목) ~ 6. 27.(금) - 2일간

❍ 제출시간 : 평일 09:00∼18:00(점심시간 12:00∼13:00 제외)

※ 기간 내 미제출 시 채용될 의사가 없는 것으로 간주

3. 등록장소 : 군산시 행정지원과 인사계 (군산시 시청로 17, 군산시청 4층)

4. 제출서류

순	제출서류	세부내용	비고
1	최종학력 증명서, 반명함판 사진		각 1부
2	채용건강검진 대체 통보서(직장제출용)	◦ 국민건강검진 대상 최근 2년이내 검진 결과 ※ 건강보험공단 홈페이지 출력	발급불가 시 채용신체검사 수검후 결과서 제출
3	주민등록등본	◦ 본인만 주민등록번호 뒷자리 출력	1부
4	가족관게증명서	◦ 일반, 본인만 주민등록번호 뒷자리 출력	1부
5	기본증명서	◦ 상세, 주민등록번호 뒷자리 출력	1부
6	행정정보 공동이용 사전 동의서	◦ 결격여부 조회 [붙임1]
7	성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서	◦ 결격여부 조회 [붙임2]
8	부정합격 시 합격취소 사전확인서	◦ [붙임3] 서식 활용
9	비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트	◦ [붙임4] 서식 활용

5. 유의사항

가. 위 서류는 신분증 지참 후, 본인이 직접 방문하여 제출하시기

바랍니다.

나. 지정된 기간에 채용예정자 등록을 하지 않을  경우, 채용의사가  없는 것으로 간주 처리합니다.

다. 합격자 통지 및 채용 후라도 지방공무원법 제31조 각 호의 1에 해당하거나 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자, 시험시행 계획을 위반한 자 및 결격사유가 확인된 자는 채용이 취소될 수 있습니다.

라. 최종 합격자의 채용 포기, 채용계약 체결 후 중도퇴사, 합격취소,

채용결격사유 확정, 관계 서류 미 제출 등으로 결원 발생 시,

최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지

아니하는 사람 중에서 총점 고득점 순으로 추가합격자를 결정할

수 있습니다.

마. 기타 자세한 사항은 군산시청 행정지원과 인사계(063-454-2254)로 문의 하시기 바랍니다.

붙임1		제출 서류 양식 (행정정보 공동이용)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 :

2. 이용사무(이용목적) :

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

붙임2		제출 서류 양식 (범죄경력 조회 동의서)

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

붙임3		제출 서류 양식 (부정합격 시 합격취소 사전 확인서)

부정합격 시 합격취소 사전확인서

본인은 2025년 군산시 공무직 채용시험 최종합격자로서 「군산시 공무직  근로자 관리 규정」 제10조에 의거 다음 각 호에 해당되는 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 군산시 공무직 채용시험의 응시 자격이 제한된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

1. 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 자

2. 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자

3.「군산시 비공무원 공정 채용 규정」제23조, 기타 관련 법령상

결격사유에 해당하는 자

20   년   월   일

분야(              )            성 명            (서명)

군산시장 귀하

붙임4		비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」(이하“부패방지법”이라 함)상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. <해당되는 문항 □에 체크>

년    월     일

1. 공직자*로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위*’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지법 제82조 제1항 제 1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 부패방지법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자 등 취업제한자료로만 활용됩니다.
년 월 일
	생년월일	. . .	지 원 자		(서명)