재단법인 군산먹거리통합지원센터 공고 제2025–27호

(재)군산먹거리통합지원센터 직원 채용 공고

재단법인 군산먹거리통합지원센터에서 근무할 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 성실하고 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2025년 6월 11일

(재)군산먹거리통합지원센터 이사장

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1. 채용분야 및 인원

구분	분야	직급	인원	계약기간
공개 채용	급식사업팀	기간제 (육아휴직 대체)	1명	계약일 ~ 2026. 3. 31.

※ 채용 시 면접 결과에 따라 직급 내 분야별 채용 인원 변동 가능

※ 육아휴직자의 조기 복귀 및 휴직 연장 등에 따라 계약기간 변동 가능

※ 근무평정 결과에 따라 최대 2년 이내 계약연장 가능(육아휴직 대체 제외)

2. 채용 근거

○ 재단법인 군산먹거리통합지원센터 설립 및 운영에 관한 조례 제11조(직원채용)

○ 재단법인 군산먹거리통합지원센터 정관 제6장(조직 및 구성인원)

○ 재단법인 군산먹거리통합지원센터 인사규정

○ 재단법인 군산먹거리통합지원센터 기간제 근로자 관리규정

3. 직무내역

채용 분야	직무내역
급식사업팀	- 친환경 농산물 기획생산 농가 및 생산관리 친환경 농가조직화 및 품목 발굴, 활동지원 친환경 생산자 교육, 품목 및 재배능력 확대를 위한 기술보급 등 - 친환경 인증관리 및 안정성 관리(농,축,수산물) - 통합전산시스템 관리, 수주·발주 관리 - 식재료 단가조사 및 품질기준 표준화 - 원물 발주 및 수집관리, 클레임 관리 농산물 수매업무 및 농산물 자급율 관리

4. 채용 자격 기준

구분	내 용
공통	대한민국 국적을 가진 자 (외국인 또는 복수 국적자가 아닌 사람) 만 18세 이상인 자 학력, 성별 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 사람) 재단법인 군산먹거리통합지원센터 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
우대 사항	군산 관내 거주자 1종 보통 이상 운전면허 소지자 관련 업무 경험자 지게차 운전면허 소지자 농업 관련 교육 이수자

5. 가점사항

구분	내 용
국가유공자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」	전형 단계별 만점의 5% 또는 10%
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 의한 자	전형 단계별 만점의 5%

※ 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인에 따라 분야별 선발예정인원이 3인 이하인 시험의 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점합격자가 발생하지 않음(가점은 합격순위에만 영향)

6. 보수 및 근로조건

○ 보수

- 기본급 : 2,242,570원(*군산시 생활임금 준용)

- 기타수당 및 복리후생 별도

○ 근무장소

- 재단법인 군산먹거리통합지원센터(군산시 성산면 산곡2길 19-10)

○ 근무시간

- 08시 ~ 17시 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

○ 근로조건

- 재단 순환근무에 의해 배치 부서 및 직무가 변경될 수 있음

- 근무일 및 시간은 인사발령이나 업무분장 등에 따라 변경될 수 있음

- 기타 사항은 재단 규정에 따름

공고 및 원서접수	서류전형 적격자 발표	면접시험	최종 합격자 발표	채용예정일
25. 6. 11.(수) ~ 25. 6. 18.(수)	25. 6. 19.(목)	25. 6. 20.(금)	25. 6. 23.(월)	25. 7. 1.(수)

* 시험장소는 서류전형 적격자 발표 시 공지 예정이며, 본 시험 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 의하여 변경될 수 있음.

7. 채용일정

8. 전형절차 및 심사기준

전형철차		내용
1차전형	서류평가	· 블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격 여부 확인 ※ 필수서류 누락, 자기소개서 불성실 및 블라인드 위반자 등 부적격 처리
2차전형	면접평가	□ 평가항목 (5개 항목, 100점 만점) 재단 직원으로서의 정신자세(25), 전문지식과 그 응용능력(30), 구성원과의 결합력(15), 의사발표의 정확성과 논리성(15), 품행 및 성실성(15)
		□ 예비합격자 결정 가능 차점자 순에 의한 임용 예정 인원의 2배수 이내

구분	자기소개서 불성실 기준
공란	□ 자기소개서 문항 중 한 항목 이상을 기재하지 않는 경우
한 항목 이상 300자 미만 (띄어쓰기 포함)	□ 자기소개서 문항 중 한 항목 이상 300자(기간제 200자) 미만으로 작성한 경우
두 항목 이상 동일 기재	□ 자기소개서 두 항목 이상의 내용이 완전히 동일한 경우
질문과 무관한 내용	□ 무의미한 글자의 나열 ex)ㄱㄱㄱㄱㄱ □ 노래가사 등 질문과 무관한 내용을 작성한 경우 (특정 문장이 아닌 항목 전체에 대한 내용을 기준으로 판단)
동일 문장 반복	□ 자기소개서 문항 중 한 항목 이상 특정 문장 또는 단어만을 반복하는 경우 ex) 재단법인군산먹거리통합지원센터, 재단법인 군산먹거리통합지원센터... ex) 저는 ○○○입니다. 저는 ○○○입니다. 저는 ○○○입니다.

9. 응시원서 접수

가. 응시원서 교부

○ 재단 홈페이지(http://www.gsff.or.kr) ‘알림방-재단채용관’

○ 군산시청 홈페이지(http://www.gunsan.go.kr)-‘소통참여’-‘시정알림’- ’타기관 소식’

○ 나라일터 채용정보(http://work.go.kr)

○ 클린아이잡플러스(http://cleaneye.go.kr)

나. 접수 기간 : 2025. 6. 11.(수) ~ 6. 18.(수)

○ 접수시간 : 평일 08:00 ~ 17:00 (12:00 ~ 13:00 제외)

* 주말 및 공휴일은 우편·방문 접수 불가, 접수 마감일 온·오프라인 접수 17시 마감

다. 접수처 : 재단법인 군산먹거리통합지원센터

○ 이메일 : lsb@gsff.or.kr

○ 방문 : 재단법인 군산먹거리통합지원센터 2층 (경영지원팀)

○ 우편 : (우54047) 전북 군산시 성산면 산곡2길 19-10 2층(경영지원팀)

재단법인 군산먹거리통합지원센터 인사담당자 앞(봉투에 채용서류 재중임을 명기)

라. 채용서류의 반환

○ 구직자는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일 이내에 반환 요청 가능 (확정된 채용 대상자 제외)

○ 우편발송 요청 시 우편 수수료 구직자 부담

10. 합격자 등록

○ 합격자 발표

- 홈페이지 ‘재단 채용관’ 공고 (합격자에 한하여 개별 유선(문자)통보)

○ 합격자 등록 : 2025. 6. 24.(화) ~ 6. 27.(금)

○ 등록장소 : 재단법인군산먹거리통합지원센터

○ 등록서류 : 면접시험 합격자 통보 시 안내

* 위 등록기간 중에 등록하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주함

11. 기타 사항

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종합격자의 임용포기,    채용 취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 채용기준에    적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 추후 허위사실 발견 및 신원조회 등의 결격사유가 발견될 경우    에는 합격이 취소됩니다.

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원보다 적거나 없을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

○ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 사항은     홈페이지 게시합니다.

○ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 재단법인 군산먹거리통합지원센터 경영지원팀    (☎070-4497-8558)으로 문의하시기 바랍니다.

제출 서류

▣ 작성목록(총괄표) ※ 시험 공고일 이후 작성ㆍ발급 서류만 인정

목 록	제출여부
① 응시원서 (필수)	□ 제출	□ 미제출
② 공개채용 이력서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
③ 자기소개서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
④ 관련 직무분야 주요 경력요약서 및 경력증명서 1부	□ 제출	□ 미제출
- 고용보험피보험자격이력내역서 또는 건강보험자격득실확인서 (시험공고일 이후 발행분)	□ 제출	□ 미제출
⑤ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)	□ 제출	□ 미제출
⑥ 주민등록초본 (시험공고일 이후 발행분) 1부(필수) - 생년월일만 표기, 주민번호 뒷자리 미표기	□ 제출	□ 미제출
⑦ 개인정보 제공·이용 동의서(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑧ 장애인 및 보훈대상 증명서 1부(해당자에 한함)	□ 제출	□ 미제출

※ 재단 서식에 따라 ①응시원서, ②공개채용 이력서, ③자기소개서를 작성하지 않거나 필수서류가 누락될 경우 부적격 처리됨

[별지 제2호 서식]

응  시  원  서

본인은 재단법인 군산먹거리통합지원센터 직원 공개 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월     일

(재) 군산먹거리통합지원센터 이사장 귀하

※응시번호		성명
채용분야
응시직급			사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내
주 소	(□ )
전자우편
연 락 처

㊞

응 시 표

※응시번호		성명
채용분야		응시직급
년 월 일 (재)군산먹거리통합지원센터 이사장 ㊞
주 의 사 항 ※ 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

*육아휴직 대체 기간제는 응시직급에 기간제(휴직대체)로 표기

[별지 제3호 서식]

가. 공통사항
응 시 번 호			채용 분야						응 시 직 급							성명
나. 응시자격요건
경력	근무기관					근무기간				근무일수				직위(급)		담당업무
다. 기타사항
자격 사항	자격증명(등급)						자격증번호				합격년월일				검정(교부기관)
교육 사항	구분						교육과정명								기관
병역 사항	병 역			□필 □병역특례 □면제 (면제시 사유 : )
	군 별						계급					복무기간
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성명 : (서명 또는 날인)

공개 채용 이력서

◦ 작성요령

- 주요경력과 업무내용 자세하게 기재하며, 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

- 이력서의 “주요경력, 자격증”란을 명기할 시에는 경력증명서, 자격증 사본 그 밖의 증빙자료를 첨부하여야 하며, 미 첨부 시는 기재사항을 인정하지 않음

- 육아휴직 대체 기간제는 응시직급에 기간제(휴직대체)로 표기

[별지 제4호 서식]

자 기 소 개 서

응 시 번 호		채 용 분 야		응 시 직 급		성 명

1. 재단법인 군산먹거리통합지원센터에 지원한 동기에 대해 기술해 주십시오. (200~400자)

[작성요령]

지원동기 및 현재까지 달성한 경력 및 업적, 응모사유, 업무수행계획 등을 중심으로 구체적으로 기술

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생시, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

글씨 크기 15, 줄간격 160%, 용지 좌․우 여백 각각 20mm, 상․하 여백 각각 25mm로 작성 /분량 : A4용지 1~2매 정도)

작성요령 삭제 후 기재

2. 지원한 분야에 대한 전문성을 키우기 위해 노력했던 경험이나 교육, 경력사항 등에 대해 기술해 주십시오. (200~400자)

3. 재단의 비전을 실현하기 위해 본인이 할 수 있는 부분이 무엇인지, 자신의 역량을 바탕으로 기술해 주십시오. (200~400자)

년    월   일

작성자 :                     (서명 또는 날인)

[별지 제7호 서식]

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 직원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 직원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 고유식별정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 고유식별번호의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 직원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 결격․범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

본 기관은 응시요건 등 응시자가 원서에 기재한 사항 및 제출한 증빙자료 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 등 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	직원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	직원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 직원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?    □ 동의함       □ 동의하지 않음

년    월    일

정보주체 :	생년월일		성명	(서명 또는 날인)

(재)군산먹거리통합지원센터 이사장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
재단법인 군산먹거리통합지원센터 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]