군산시 인사위원회 공고 제2022 – 26호

군산시 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획 (재)공고

군산시 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 (재)공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  11월  24일

군산시 인사위원회 위원장

1		임용직위 및 인원

❏ 채용직위 : 보건소장

❏ 채용내용

임용직급	인원	채용 기간	담당업무
지방기술서기관 또는 일반임기제 (개방형4호)	1	2년	□국민건강증진·보건교육·구강건강 및 영양개선사업에 관한 사항 □전염병의 예방관리 및 진료, 응급의료에 관한 사항 □모자보건, 노인보건, 정신보건 및 가족보건 사업에 관한 사항 □의료인 및 의료기관, 의료기사·의무기록사 및 안경사 지도에 관한 사항 □약사, 마약·향정신성의약품의 관리사항 □공중보건의사, 보건진료공무원 및 보건진료소에 대한 지도 등의 사항 □방문·보건의료사업 및 지역주민 진료, 건강진단 등 질병관리에 관한 사항 □지역주민에 대한 진료, 건강진단 및 만성퇴행성질환 등의 질병관리 사항 □보건실험 및 검사 사항 □그밖에 지역주민의 보건의료의 향상·증진 및 연구 등의 사업

※ 최초계약시 2년으로 하며 근무실적에 따라 5년의 범위내에서 연장 가능

2		채용근거

❏「지방공무원법」 제29조의4(개방형 직위)

❏ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

❏ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침[예규 제189호(‘21.12.8.)]

❏「지역보건법 시행령」 제13조(보건소장)

3		임용신분

❏ 임용 당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직 공무원으로 임용

❏ 다음의 각 호의 경우에 해당되는 경우는 임용약정을 통해 해당 직위에 임기제 공무원으로 임용

- 외부민간인, 별정직공무원이 임용되는 경우

- 경력직공무원 중 전보, 승진, 전직요건을 갖추지 못한 경우

- 경력직공무원이 임기제로 임용되기를 희망하는 경우 등

4		보수수준

❍ 경력직공무원 :「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당규정」에                 따라 지급

❍ 일반임기제공무원 :「지방공무원보수규정」제35조제3항에 따라 연봉 한계액의 하한액(개방형 4호)을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력‧자격‧등을 고려하여 결정

구 분	상한액	하한액
일반임기제(개방형4호)	-	63,430천원

※ 하한액의 130%범위 내 / 2022년 지방공무원보수업무 등 처리지침 적용

※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5		시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)

❍ 채용예정 직위와 관련되는 자격 및 경력 등 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 7배수 이상으로 제한할 수 있음

나. 2차 시험 : 면접시험(적격성 심사)

❍ 대 상 자 : 1차 시험(서류전형) 합격자

❍ 면접내용 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

❍ 면접평정요소 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력, 정보 및 네트워크 관리능력은 물론 인격(대인관계) 등에서 두루 능력을 갖춘 자를 선발

❍ 합격자 결정 : 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 최고 득점자를 최종합격자로 결정

6		응시자격 기준

❏ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나, 지방공무원 임용령 제65조, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

※ 적용기준일 : 면접시험 시행 예정일

❏ 지방공무원임용령 제17조 제5항에 따라 근무경력은 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제공무원의 경우 10년)이 경과되지 아니한 사람

❏ 응시연령 : 20세 이상

❏ 주소지 및 성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자)

	《「지방공무원법」제31조》
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

	《「지방공무원 임용령」제65조》
① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위 6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위 ② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다. 1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위 2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위 3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위 4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위 ③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시자격이 정지 중에 있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다.

	《「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조》
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인․단체

❏ 채용 자격요건 (적용기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍ 아래 자격요건 중 필수요건을 갖추고 경력요건 중 어느 하나

이상의 요건을 갖춘 사람

구 분		자 격 요 건
필수요건		▷ 「지역보건법시행령」제13조에 따른 의사면허소지자 또는, 「지방공무원임용령」[별표1]에 따른 보건․식품위생․의료기술․의무․ 약무․간호․보건진료 직렬의 공무원으로서 해당 보건소에서 실제로 보건 등과 관련된 업무를 보건소장으로 임용 전 최근 5년 이상 근무한 경험이 있는 자
경력요건 (하나이상 해당자)	학 력 기 준	《박사학위 소지자》 ▷ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련 분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		《석사학위 이하 소지자》 ▷ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	자격증 기 준	▷ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무․연구 경력 2년 이상인 자
	경 력 기 준	《공 무 원》 ▷ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ▷ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
		《민 간 인》 ▷ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 관련분야 범위 : 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료

※ 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단하며, 실무경력은 관련 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

※ 관련분야 근무경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불분명할 경우 불인정될 수 있음에 유의)  ※ 경력증명서 미제출시 불인정

※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음

- 전임(상근, 주40시간 근무) 근무의 경우 경력의 전부를 인정

- 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정

※ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨

6		시험시행 일정

가. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2022. 12. 6.(화) ~ 12. 12.(월) / 5일간

※ 접수시간 : 평일 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 접수 불가)

❍ 접 수 처 : 군산시청 행정지원과 인사계(4층)

❍ 접수방법 : 방문접수

□ 응시원서 및 제출서류 작성하여 접수처에 직접 제출

※ 제출 서류는 공고문 서식 사용

나. 합격자 발표

❍ 1차(서류전형) : 합격자에 한하여 개별통지

❍ 2차(면접시험) : 1차시험 합격자에 한하여 개별통지

❍ 최종합격자 발표 : 군산시 홈페이지‘시험채용’란 공고

7		제출서류

① 응시원서 1부 (별지 서식)

□ 응시수수료(군산시 수입증지) : 1만원

※ 우선 행정지원과 인사계 방문하여 응시원서 확인 후 군산시청 1층 열린민원과(1번 창구)에서 수입증지 구입

② 이력서 1부

▪ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

③ 자기소개서 1부

④ 직무수행계획서 (A4용지 3매 이내)

※ 별지 서식 참고하되 자유롭게 기술

⑤ 해당분야 응시요건 관련 경력(재직)증명서 1부(최근 6개월 이내 발급)

- 경력증명서상에 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무(채용분야와의

업무연계성이 잘 나타나도록 상세히 작성), 증명서 발급확인자 성명 및

서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

※ 경력(재직)증명서 상에 담당업무와 응시자격요건의 관련분야 업무내용이 상이할 경우

“경력사실 확인 증명서(별지 제7호 서식)” 추가 제출

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출

→ 근무시간에 비례하여 경력기간 인정

- 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역

사실증명서’ 추가 제출

⑥ 건강보험자격득실확인서, 폐업자정보사실증명서(해당자만제출) 1부

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)

홈페이지에서 출력 가능)

- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인

가능하도록 발급

⑦ 졸업증명서 각 1부[학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학) 증명서]

▪ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

⑧ 주민등록 등·초본 1부 (병적사항 포함)

⑨ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며 원본 지참 제시)

⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

⑪ 서류전형 자격요건 본인의견서

▪ 응시자 본인이 해당하는 자격요건에 표시하여 제출(중복표시 가능)

⑫ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ ①~④, ⑩~⑫ 제출서류는 첨부된 서식 사용

※ 외국어로 된 증빙자료는 반드시 한글  번역본(공증필) 첨부

8		응시자 유의사항

❏ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 특히 학력 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출해 주시기 바랍니다.

❏ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사를 거쳐 공무원 채용조건에 맞지 않거나, 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❏ 응시원서에 집전화, 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하시고, 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

❏ 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적은 경우, 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 군산시청 홈페이지 시험/채용란에 공고합니다.

❏ 최종 합격자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우 합격기준에 적합한 자 중에서 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

❏ 문의사항은 군산시청 행정지원과 인사계(063-454-2252)로 연락하여 주시기 바랍니다.

개방형직위(보건소장) 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항
1. 소속기관	2. 직위명	3. 직급
군산시	보건소장	지방기술서기관 또는 일반임기제(개방형4호)
4. 주요업무내용			5. 비 중
가. 국민건강증진·보건교육·구강건강 및 영양개선사업에 관한 사항			10%
나. 전염병의 예방관리 및 진료, 응급의료에 관한 사항			10%
다. 모자보건, 노인보건, 정신보건 및 가족보건 사업에 관한 사항			10%
라. 의료인 및 의료기관, 의료기사·의무기록사 및 안경사 지도에 관한 사항			10%
마. 약사, 마약·향정신성 의약품의 관리사항			10%
바. 공중보건의사, 보건진료공무원 및 보건진료소에 대한 지도 등의 사항			10%
사. 방문·보건의료사업 및 지역주민 진료, 건강진단 등 질병관리에 관한 사항			10%
아. 지역주민에 대한 진료, 건강진단 및 만성퇴행성질환 등의 질병 관리 사항			10%
자. 보건실험 및 검사 사항			10%
차. 그밖에 지역주민의 보건의료의 향상·증진 및 연구 등의 사업			10%

Ⅱ. 직무수행요건
1. 임용자격 요건
가. 필수요건	(* 법령 등에 근거한 필수요건이 있는 경우 해당 사항 반드시 표기) ① 필수 자격증 : [ ] 무, [■] 유 (「의료법」에 따른 의사면허 소지자) ② 기타 필수요건 : [ ] 무, [■] 유 (보건‧식품위생‧의료기술‧의무‧약무‧간호‧보건진료 직렬의 공무원으로서 보건소장으로 임용되기 전 최근 5년이상 해당 보건소에서 근무한 경험이 있는 자)
나. 경력 또는 실적요건	1) 경력요건(관련학과)
	○ (박사학위 소지자) 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 ○ (석사학위 이하 소지자) 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
	2) 자격증 요건 ( *해당 사항이 있는 경우에만 선택적으로 표기)
	○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 따른 의사면허 취득 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
	3) 공무원 경력요건
	○ (공무원) - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	4) 부서단위 책임자 경력요건
	○ (민간인) - 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
	5) 실적요건
	○ 해당없음

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집ㆍ분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선능력 ⅲ) 자원활용능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : [■] 무, [ ] 유 ② 외국어 : 없음 ③ 정보화능력 : 없음 ④ 기타 특별요건 : [■] 무, [ ] 유

<별지 제1호 서식>

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용예정분야	임용직급	비 고

▣ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서 1부.
2. 이력서 1부.
3. 자기소개서 1부.
4. 직무수행계획서 1부.
5. 경력증명서(담당업무, 근무기간 필수기재) / 해당자에 한함 ※ 경력(재직)증명서 상에 담당업무와 응시자격요건의 관련분야 업무내용이 상이할 경우 「별지 서식」경력사실 확인 증명서를 반드시 추가 제출
6. 근무여부 확인을 위한 경력 증빙서류(경력재직증명 제출시 필수) - 건강보험자격득실확인서 1부. - 폐업시 폐업자정보사실증명서 1부.(해당자에 한함)
7. 최종학교 학위증서 또는 졸업증명서 ※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출
8. 주민등록 등·초본(병적사항 포함)
9. 국가기술자격법에 의한 자격증 사본(제출시 원본지참 제시)
10. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
11. 서류전형 자격요건 본인의견서 1부.
12. 개인정보 수집·이용 동의서

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시하여 제출

* 모든 제출서류는 스테이플러를 사용하지 마시고 순서에 따라 정리 제출

<별지 제2호 서식>

응  시  원  서

본인은 『 군산시 보건소장(개방형직위)』 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

군산시 인사위원회 위원장  귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	( 분야)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			군산시 수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

군산시 보건소장(개방형직위) 임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 군산시 인사위원회 위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 지방기술서기관 또는 개방형4호(일반임기제) 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(군산시 보건소장)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 군산시수입증지 : 우선 행정지원과 인사계 방문하여 응시원서 확인 후 군산시청 1층 열린민원과(1번 창구)에서 아래 해당 금액의 증지를 구입하여 붙임

- 5급 이상 : 1만원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<별지 제3호 서식>

이    력    서

1. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재		응시 분야	개방형4호 (군산시 보건소장)			성 명
2. 필수 응시자격 (공고문의 자격요건 - 해당사항만 기재)
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간				직 위		담당업무
	예시. 00기관			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일				직원		□□업무
학위	전공분야			학위 취득(예정)일				학위 종류
	예시. 00학			0000년 00월 00일				학사
3. 우대사항 (그외 자격사항)
시험명	시험일자			인증번호			인증등급	시행기관
상훈	대회명			수상내용			수상년월일	수여기관
연구실적	제 목			연구자/저자			발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사			발행(발표)년월일
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간			직위	담당업무
학위	전공분야			학위 취득(예정)일				학위 종류
어학	시험명		등록번호	응시일자				점 수		영문성명
봉사활동	기간			장소		활동내용
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

※ 응시번호는 공란으로 하며, 응시자에게 해당하는 내용에 한하여 작성

※ 자격증, 경력은 임용예정분야와 관련된 것만 기재, 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성

<별지 제4호 서식>

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년 월 일 :

2022년    월    일

작성자           (서명)

※ 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등을 포함, 자유롭게 작성(분량은 A4용지 2매 이내)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제5호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

응시 분야		응시 직급		성명
2022. . . 응 시 자 : (서명)

□ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하시되,

서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략 등이

포함되도록 작성하십시오.

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

* 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제6호 서식> ※ 해당자에 한하여 작성 / 경력증명서상 담당업무 등 상이할 경우

경력사실 확인 증명서

※ 발급번호  제    호

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			재직기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~			※채용예정 직무와 관련된 경력(업무)이 세부적으로 기재되어야 함
~
							제출용도			군산시 보건소장 임용시험 제출용
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2022년      월      일

직 인

기    관    명

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

→ 기관명, 근무기간(주 근무시간 포함), 담당업무, 발급담당자(담당자 도장 날인), 연락처 등 기재

※ 주 근무시간 반드시 표기(재직기간 산정 시 주 40시간 기준)

<별지 제7호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

본인은 「군산시 보건소장(개방형직위) 임용시험」 응시자로서, 군산시에서 실시하는 임용시험의 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 여부 검증을 위한 조회, 확인서 발급 등에 동의합니다.

또한 본인이 서명한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년    월     일

성   명 :             (서명)

군산시인사위원회위원장	귀하

<별지 제8호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 ○ 표시하여 제출 <중복표시 가능>

‣ 응시자격 :「의료법」에 따른 의사면허를 소지한 자이거나, 관련 분야 공무원으로 임용전 최근 5년 이상 해당보건소에서 근무한 자로 다음의 자격요건 중 1가지 이상을 충족하는 자

자 격 요 건
필 수 요 건		‣ 의사면허를 소지한 자 ( )
		‣ 관련 분야 공무원으로 임용 전 해당보건소에서 최근 5년 이상 근무자 ( )
경력요건 (하나 이상 해당자)	학 위 기 준	<박사학위 소지자> ‣ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련 분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
		<석사학위 이하 소지자> ‣ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련 분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
	자격증 기 준	‣ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 의한 의사면허 소지 후 관련 분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자( )
	공무원 경 력 기 준	‣ 관련 분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) ‣ 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
	민 간 경 력 기 준	‣ 관련 분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는「비영리민간 단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

20   .    .    .

성   명 :               (서명/인)

<별지 제9호 서식>

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

군산시인사위원회에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

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나. 수집 및 이용 목적

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② 개인정보 보유 및 이용기간

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③ 동의거부 관리

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본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목

- 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

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동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:             (서명)